Manager ds. optymalizacji procesów księgowości oraz HR
Warszawa Manager ds. optymalizacji procesów księgowości oraz HR
Warszawa
NR REF.: 1054097
Dla naszego Klienta – dużej firmy świadczącej usługi z zakresu oustourcingu usług księgowych i kadrowo-płacowych – poszukujemy Kandydatów na stanowisko Managera ds. optymalizacji procesów księgowych i HR.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wdrażanie strategii lean management w firmie. Manager ds. optymalizacji procesów księgowych i HR będzie odpowiadać za prowadzenie projektów mających na celu zwiększenie produktywności procesów operacyjnych i jakości pracy działu. Do obowiązków Managera będzie należało prowadzenie działań optymalizacyjnych oraz standaryzujących prace operacyjne zespołu. Nadzór pracy zespołu księgowości, HR oraz płac będzie obejmował również wspieranie zespołu w procesach zmian optymalizacyjnych. Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie także opracowywanie wskaźników produktywności dla zespołu oraz mierzenie jakości pracy zespołu na ich podstawie.
Poszukujemy Kandydatów, którzy posiadają doświadczenie we wdrażaniu procesów Lean Management oraz Continuous Improvement w organizacjach (mile widziane doświadczenie w sektorze BPO). Posiadanie certyfikatu Lean Six Sigma oraz certyfikatów ACCA lub CIMA będzie stanowiło atut Kandydatów. Wymagamy od Kandydatów bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Nasz Klient oczekuje od Kandydatów znajomości zagadnień z obszaru rachunkowości, podatków oraz prawa pracy. Poszukujemy osób komunikatywnych, które są gotowe pracować w dynamicznym środowisku pod presją czasu. Poszukujemy Kandydatów, którzy są gotowi odbywać częste podróże służbowe.
Nasz Klient zapewnia pracę w międzynarodowym dynamicznym środowisku. Firma stwarza możliwość rozwoju poprzez ciekawe wyzwania zawodowe.
Warszawa
NR REF.: 1054097
Dla naszego Klienta – dużej firmy świadczącej usługi z zakresu oustourcingu usług księgowych i kadrowo-płacowych – poszukujemy Kandydatów na stanowisko Managera ds. optymalizacji procesów księgowych i HR.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wdrażanie strategii lean management w firmie. Manager ds. optymalizacji procesów księgowych i HR będzie odpowiadać za prowadzenie projektów mających na celu zwiększenie produktywności procesów operacyjnych i jakości pracy działu. Do obowiązków Managera będzie należało prowadzenie działań optymalizacyjnych oraz standaryzujących prace operacyjne zespołu. Nadzór pracy zespołu księgowości, HR oraz płac będzie obejmował również wspieranie zespołu w procesach zmian optymalizacyjnych. Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie także opracowywanie wskaźników produktywności dla zespołu oraz mierzenie jakości pracy zespołu na ich podstawie.
Poszukujemy Kandydatów, którzy posiadają doświadczenie we wdrażaniu procesów Lean Management oraz Continuous Improvement w organizacjach (mile widziane doświadczenie w sektorze BPO). Posiadanie certyfikatu Lean Six Sigma oraz certyfikatów ACCA lub CIMA będzie stanowiło atut Kandydatów. Wymagamy od Kandydatów bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Nasz Klient oczekuje od Kandydatów znajomości zagadnień z obszaru rachunkowości, podatków oraz prawa pracy. Poszukujemy osób komunikatywnych, które są gotowe pracować w dynamicznym środowisku pod presją czasu. Poszukujemy Kandydatów, którzy są gotowi odbywać częste podróże służbowe.
Nasz Klient zapewnia pracę w międzynarodowym dynamicznym środowisku. Firma stwarza możliwość rozwoju poprzez ciekawe wyzwania zawodowe.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
