Maintenance Manager

Maintenance Manager – Środkowa Anglia/West Yorkshire - £35 - £40K

Dla naszego klienta z Wielkiej Brytanii poszukujemy Maintenance Managera. Naszym klientem jest międzynarodowa firma zajmująca się produkcją elementów dla przemysłu samochodowego.

 

Opis stanowiska:

Nazwa Stanowiska: Maintenance Manager

Raportowanie do: General Manager

Zarządzanie: 3 osobowa grupa maintenance engineers

 

Główne założenia stanowiska:

• Stworzenie procedur prewencyjnych konserwacji i napraw urządzeń i maszyn produkcyjnych celem minimalizacji awarii

• Zarządzaniem zespołem utrzymania ruchu celem zapewnienia ciągłości produkcji oraz przyszłego wzrostu

Obowiązki

• Zwiększenie częstotliwości naprawach konserwacyjnych

• Zastosowanie indywidualnych monitorów napraw i konserwacji dla poszczególnych maszyn i urządzeń przy zastosowaniu KPI

• Wdrożenie procedur natychmiastowej reakcji na kluczowe awarie maszyn

• Koordynacja działań zespołowych mających na celu usuwanie awarii w jak najkrótszym czasie

• Przygotowanie raportów, analizy danych i formułowania zaleceń dla poprawy ruchu zakładu, konserwacji i rozwiązania problemów sprzętowych

• Opracowywanie budżetu na zakup nowych urządzeń bądź tez części do maszyn

• Kontrola nad pracownikami działu utrzymania ruchu celem utrzymania awaryjności na jak najniższym poziomie, skracania czasu postoju przy jednoczesnym obniżaniu kosztów

• Zapewnie wydajnej i bezpiecznej pracy maszyn i urządzeń

• Przeprowadzanie analiz wszystkich awarii celem ustalenia przyczyn i profilaktycznych działań korygujących z wykorzystaniem nowoczesnych technik rozwiązywania problemów , min. Cyklu PDCA

• Ustalenie lidera do spraw utrzymania ruchu

• Utrzymanie w gotowości zespołu utrzymania ruchu na wszystkich zmianach produkcyjnych

• Pomoc w realizacji TPM w całej fabryce.

• Stosowanie się do zasad 5S w własnej pracy oraz egzekwowanie tych zasad w całej fabryce

• Koordynowanie inwentaryzacji cześć eksploatacyjnych, aby zapewnić odpowiednią ilość i rodzaj części zapasowych

• Upewnienie się, że wszystkie instrukcje urządzeń są uaktualniana po każdej modyfikacji lub instalacji nowych części

 

Pracownicy:

 

• Efektywne zarządzanie zespołem obsługi technicznej, pomoc przy rekrutacji i szkolenia pracowników obsługi technicznej, planowania i przydzielania planów działania

• Motywowanie pracowników działu konserwacji i utrzymania ruchu

• Zdolność do efektywnego komunikowani się i współdziałania z wszystkimi komórkami organizacji.

 

Jakość:

• Pomoc w wdrożeniu i bieżącej realizacji systemów, jakości i procedur: TS16949 i systemów zarządzania środowiskowego, ISO14001, klientów, zagadnień bhp ISO18001,

• Aby pomóc w zgodności ze wszystkimi systemami, jakości i procedurami: TS16949 i systemów zarządzania środowiskowego, ISO14001, klientów konkretnych systemów jakości, zagadnień bhp ISO18001 i metod ogólnych zapewniania jakości.

• Pomóc przy współtworzeniu procedur i instrukcji pracy, które spełniają wymagania norm jakościowych

 

BHP:

 

• Współpraca z koordynatorem BHP celem wdrażania systemów bezpieczeństwa pracy i ochrony środowiska

 

Finanse:

 

• Kontrolowanie przydzielonego budżetu w ramach ustalonych celów

 

 

Narzędzia:

 

• ISO / TS 16949 2002.

• ISO 14001.

• ISO 18001.

• Międzynarodowe normy i narzędzia jakościowe – SPC, FMEA, triale, audyty, itp.

• Międzynarodowe systemy zarządzania, jakością – 5s, SMED. Hoshin, Kanban itp

Projekty:

 

• Zapewnie wsparcia podczas przenoszenia produkcji do nowej fabryki

• Zapewnie ciągłości procesów produkcyjnych podczas przenoszenia produkcji

• Zarządzanie zespołem pracowników podczas instalacji i uruchomienia maszyn w nowej fabryce.

 

KPI

 

a) Zwiększenie dostępności urządzeń, maszyn, narzędzi – TPM

b) Zwiększenie wydajności urządzeń i maszyn – TPM

c) Podwyższanie, jakości urządzeń – TPM

d) Pomiary efektywności OEE

 

Wymagania:

• Minimum 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku

• Wykształcenie wyższe techniczne

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie