Lider Zespołu HR
Miejsce pracy: KielceZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Dbałość i opieka nad odpowiednim zabezpieczeniem spływu aplikacji na stanowiska Konsultantów Telefonicznych poprzez monitorowanie oraz zlecanie działań związanych z promocją zatrudnienia
- Organizacja działań lokalnego zespołu HR, podział zadań i realizacji właściwego poziomu zatrudnienia w zespołach sprzedażowych w lokalizacji, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, weryfikacja poprawności procesu na szczeblu lokalnym
- Ścisła współpraca z klientem wewnętrznym pod kątem realizacji procesów rekrutacyjnych, obsługi kandydatów i zleceniobiorców, raportowania wskaźników i planowania działań rekrutacyjnych na podstawie określonego zapotrzebowania
- Przygotowywanie comiesięcznych i kwartalnych planów rekrutacyjnych lokalnego Działu HR w porozumieniu z zespołem, mających na celu utrzymanie odpowiedniego spływu aplikacji
- Bieżące monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników HR w lokalizacji
OFERUJEMY:
- Pracę w największej firmie call center na rynku ogólnopolskim
- Rozwój zawodowy w oparciu o określone i jasne ścieżki kariery i cenne doświadczenie zawodowe
- Stałe wynagrodzenie i dodatkowe premie związane z realizacja celów
- Możliwość poszerzania wiedzy i specjalizacji z zakresie systemów motywacyjnych i HR
- Dodatkowe korzyści – rabaty do sklepów i na usługi, świeże owoce dwa razy w tygodniu
- Bezpłatną opiekę LUX MED
OCZEKUJEMY:
- Wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów
- Minimum rocznego doświadczenia w pracy w obszarze HR/rekrutacji
- Mile widziane doświadczenie w pracy w agencji pracy tymczasowej przy realizacji projektów masowych
- Doświadczenia w zarządzanie zespołem w obszarze HR/sprzedaży mile widziane
- Zorientowania na wyniki i wytrwałości w dążeniu do realizacji celów
- Bardzo dobrej organizacji czasu pracy
- Umiejętności motywowania zespołów
- Silnej orientacji na klienta
- Dokładności, chęci do rozwoju w strukturach naszej organizacji
- Dużego zaangażowania w wykonywane zadania
Prosimy o aplikowanie poprzez poniższy przycisk: