Administrator Danych Osobowych (AD)
<br/>Administratorem danych jest SPZZOZ w Gryficach, ul. Niechorska 27, 72-300 Gryfice
<br/>CEL przetwarzania
<br/>SPZZOZ w Gryficach przetwarza dane osobowe zawarte w kwestionariuszu dla kandydata do procesu rekrutacji.
<br/>Kontakt z IODO
<br/>Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w SPZZOZ w Gryficach można skontaktować się poprzez wysłanie emaila na adr...
Administrator Danych Osobowych (AD)
Administratorem danych jest SPZZOZ w Gryficach, ul. Niechorska 27, 72-300 Gryfice
CEL przetwarzania
SPZZOZ w Gryficach przetwarza dane osobowe zawarte w kwestionariuszu dla kandydata do procesu rekrutacji.
Kontakt z IODO
Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w SPZZOZ w Gryficach można skontaktować się poprzez wysłanie emaila na adres: iod@medicam.pl lub bezpośrednio w siedzibie Administratora Danych.
Czas przechowywania
Dane zawarte w kwestionariuszu będą przechowywane przez okres przewidziany przepisami prawa dla prowadzenia akt osobowych.
Prawa osób
Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, do sprostowania danych, wycofania zgody, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. W przypadku wniesienia sprzeciwu Kandydat zobowiązany jest do poinformowania Działu Kadrowo-Płacowego. Będzie to oznaczało rezygnację z udziału w procesie rekrutacyjnym.
W przypadku uznania, iż przetwarzanie przez SPZZOZ w Gryficach danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia, Kandydatowi przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Podane dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE. z 2016 r., L 119, poz. 1)
Podanie danych jest dobrowolne, brak ich podania oznacza rezygnację z chęci udziału w procesie rekrutacyjnym.
Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
Podstawa prawna
• Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
• Ustawa z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej)
• Ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach
• Ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach
• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
Zobacz więcej