Opis stanowiska pracy
Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w KrakowieKomendant Miejski PSP poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
księgowy Wydział FinansówKomenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie
ul. Westerplatte 19, 31-033 Kraków
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych.
- Uzgadnianie sald kont bankowych z wyciągami bankowymi.
- Księgowanie planu finansowego wydatków budżetowych w układzie zadaniowym i uzgadnianie salda konta.
- Rozliczanie kosztów delegacji służbowych, szkolnych oraz zaliczek gotówkowych.
- Uzgadnianie sald pozostałych kont analitycznych i syntetycznych oraz prowadzenie sprawozdawczości budżetowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Kompletowanie i przekazywanie dokumentów do archiwum.
Warunki pracy- praca biurowo – administracyjna w siedzibie urzędu, w systemie codziennym
od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 – 15.30.
- praca na drugim piętrze budynku, brak windy,
- narzędzia i materiały pracy: komputer, kserokopiarka, fax, niszczarka, skaner,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
- brak toalety dostosowanej do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Przewidywany okres zatrudnienia: listopad 2019 rok.
Proponowane wynagrodzenie łącznie z dodatkiem za wysługę lat ok. 3150 zł brutto
Proces naboru składa się z trzech etapów:
1) analiza i weryfikacja dokumentów złożonych przez kandydatów/kandydatki pod kątem kompletności, terminowości złożenia oraz spełnienia wymogów zawartych w ogłoszeniu o naborze,
2) test wiedzy z zakresu czynności wykonywanych na danym stanowisku, ze znajomości ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o służbie cywilnej oraz ustawy o Państwowej Straży Pożarnej oraz rozmowa kwalifikacyjna,
3) podjęcie decyzji przez Komendanta Miejskiego PSP w Krakowie o nawiązaniu stosunku pracy.
Oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.
Przed przystąpieniem do testu wiedzy i rozmowy kwalifikacyjnej kandydat okazuje ważny dokument tożsamości ze zdjęciem.
Lista kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz informacje na temat terminu
i miejsca kolejnego etapu naboru dostępne będą na stronie internetowej www.psp.krakow.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy Miejskiej PSP w Krakowie w terminie dwóch tygodni od wpływu wszystkich aplikacji. Aplikacje osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
Osoba, która w toku naboru zostanie wyłoniona do zatrudnienia, zobowiązana zostanie do podania aktualnego adresu zamieszkania celem skierowania na badania lekarskie.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 12/ 616-83-34.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracyniezbędnewykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracydoświadczenia zawodowego
pozostałe wymagania niezbędne:- Nieposzlakowana opinia
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- Umiejętność analitycznego myślenia i sprawnej organizacji pracy.
- Znajomość ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o służbie cywilnej oraz ustawy o Państwowej Straży Pożarnej.
- Terminowe i dokładne, rzetelne i bezstronne wykonywanie powierzonych zadań.
- Wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
- Oświadczenie o posiadaniu umiejętności biegłej obsługi komputera oraz obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji).
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO tj. ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyDokumenty należy złożyć do: 2019-09-23
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
