Opis stanowiska
sporządzanie umów o pracę
organizacja szkoleń dla pracowników
koordynacja procesu zatrudniania pracowników tymczasowych
prowadzenie ewidencji pracowniczych
nadzór nad ubezpieczeniem grupowym pracowników
Wymagania
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
- minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
- znajomość przepisów Kodeksu Pracy
- dobra znajomość języka angielskiego
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office) oraz urządzeń biurowych
-prawo jazdy kategorii B
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Czas trwania umowy
- 3 miesiące
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca Administracja biurowa
