HRO Recruitment to brand firmy HRO Personnel, dynamicznie rozwijającego się dostawcy usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta kandydatów na stanowisko:
Koordynator Projektów Sprzedażowych – praca w języku francuskim
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
• Codzienne wsparcie Key Account Managera w budowaniu relacji z Klientami – korporacje ogólnoświatowe
• Obsługa bazy danych i korespondencji handlowej
• Udział w negocjowaniu warunków współpracy z Klientami
• Współpraca ze wszystkim działami wewnętrznymi firmy realizującymi projekt sprzedażowy
• Przygotowywanie prezentacji dla Klientów
• Raportowanie postępów i wyników prac
Wymagania:
• Warunek konieczny: bardzo dobra znajomość języka francuskiego
• Chęć rozwoju w obszarze sprzedaży zwłaszcza w kontaktach B2B
• Mile widziane doświadczenie w pracy projektowej lub/i w dziale obsługi Klienta biznesowego
• Wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Inicjatywa, kreatywność, odpowiedzialność
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
• Bardzo dobra znajomość MS Office
Oferujemy:
• Codzienną pracę z wykorzystaniem języka francuskiego w kontaktach biznesowych
• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop)
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Ciekawą i pełną wyzwań pracę w innowacyjnej firmie będącej liderem w swojej branży
• Możliwość realizowania pasjonujących projektów
• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
• Program adaptacyjny
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez HRO Recruitment, który jest brandem HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182 danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".