Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Dla naszego Klienta firmy z branży usług profesjonalnych poszukujemy doświadczonych kandydatów na stanowisko Menedżera ds. wynagrodzeń i systemów motywacyjnych.
Koordynator ds. Wynagrodzeń i BenefitówMiejsce pracy: Wroclaw
Zadania:
Współpraca z Zarządem w zakresie projektowania i wdrażania systemów premiowych i motywacyjnych;
Przygotowanie cyklicznych i ad hoc raportów na potrzeby Zarządu;
Analiza i ocena aktualnych programów motywacyjnych rekomendowanie zmian;
Projektowanie i wdrażanie nowych regulaminów, strategii i narzędzi premiowania;
Przygotowywanie i dbanie o właściwą komunikację w zakresie zmian w regulaminach i procedurach systemów premiowych i motywacyjnych;
Tworzenie prognoz oraz planów zatrudnieniowych i wynagrodzeniowych;
Bieżące prowadzenie analiz płacowych oraz badanie trendów na rynku wynagrodzeń.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe;
Minimum 5-letnie doświadczenie pracy na podobnym stanowisku w organizacji o skomplikowanych systemach wynagradzania;
Bardzo dobra znajomość wskaźników ekonomicznych i biznesowych;
Bardzo dobra znajomość Excela oraz metod i narzędzi analityczno-statystycznych;
Znajomość technik motywacji pracowników (finansowej i pozafinansowej), budowania systemów motywacyjnych oraz metodologii zarządzania przez cele;
Wysoko rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia, wyciągania wniosków oraz przedstawiania rekomendacji;
Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy z dużą ilością danych;
Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
Wysokie zdolności interpersonalne, charyzma oraz umiejętność pracy w zespole.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?