Koordynator ds. pracowników tymczasowych

Rodzaj pracy: Pełny etat

Rodzaj umowy: Umowa zlecenia

Ilość wakatów: 1

Minimalne doświadczenie: mniej niż 1 rok

Wykształcenie: Średnie ogólnokształcące

Branża: Praca HR / Kadry / Rekrutacja

1. udział w procesie rekrutacji i selekcji pracowników tymczasowych
2. ewidencjonowanie czasu pracy pracowników tymczasowych
3. terminowe zawieranie umów z pracownikami
4. nadzorowanie przepływu informacji pomiędzy agencją pracy tymczasowej a pracodawcą użytkownikiem

1. znajomość języka angielskiego (warunek konieczny)
2. dobra znajomość excel
3. doskonała organizacja pracy
4. zdolności przywódcze
5. umiejętność wykonywania zadań pod presją czasu
6. mile widziane osoby posiadające status ucznia/studenta
7. zainteresowanie tematyką ZZL

Oferujemy:                                                                                

1. w początkowym okresie umowa zlecenie, docelowo zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
2. pracę w międzynarodowym środowisku
3. możliwość nabycia doświadczenia
4. dużą samodzielność w działaniu