* stały kontakt z pracownikami i nowymi kandydatami

* rozpisywanie pracowników na zmiany

* utrzymywanie dobrych relacji z klientem

* rozliczanie pracowników z wykonanej pracy

* kompleksowe rozliczanie klientów do faktury

Wybranym kandydatom oferujemy

* ciekawą, samodzielną, wymagającą bardzo dobrej organizacji, pracę w dynamicznym środowisku

* atmosferę współpracy

* na początek umową o pracę na okres próbny (3 m-ce), potem umowa na czas określony

* dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + premia od godzin wypracowanych przez pracowników)

* niezbędne narzędzia pracy - telefon, laptop (samochód do dyspozycji w przypadku konieczności wyjazdu do Klienta)

* wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe kierunkowe: psychologia, socjologia, zzl, zarządzanie
* min. roczne doświadczenie w pracy w bezpośredniej obsłudze Klienta lub też w call center
* umiejętność nawiązywania relacji interpersonalnych
* bardzo dobra organizacja czasu pracy
* umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie
* czynne prawo jazdy kat. B
* mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
* mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności (prosimy o zamieszczanie tej informacji w CV).