#

Koordynator ds. Kadr i Płac

Fitness Platinium

30-133 Kraków, małopolskie

Opis stanowiska pracy

- Kompleksowe zarządzanie działem Kadr i Płac;
- Zapewnianie efektywnego i zgodnego z przepisami funkcjonowania obszaru kadrowo- płacowego;
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa;
- Współpraca z instytucjami: ZUS, US, GUS, PFRON;
- Nadzór nad realizacją regulaminów (pracy, wynagradzania) oraz obowiązujących procedur;
- Współpraca z kadrą zarządzającą;
- Zarządzanie zespołem;
- Opracowywanie prognoz, planów i budżetów, wynagrodzeń oraz kosztów pracy;
- Opracowywanie rocznych i wieloletnich planów oraz prognoz zatrudnienia;
- Opracowywanie i doskonalenie systemów motywacyjnych;
- Opracowywanie zasad wynagradzania pracowników i gospodarowania środkami funduszu wynagrodzeń;
- Analizowanie kształtowania środków na wynagrodzenia w Spółce oraz dostosowanie środków do planów zatrudnienia;
- Projektowanie i zarządzanie benefitami;
- Przygotowywanie analiz z zakresu zatrudnienia i wynagrodzeń;
- Opracowywanie procedur wewnętrznych w ramach powierzonych obowiązków;
- Prowadzenie sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej dot. zatrudnienia i wynagrodzeń.

Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia;
- Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
- Możliwość rozwoju zawodowego;
- Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole współpracowników.

Wymagania

- Wykształcenie wyższe kierunkowe;
- Minimum 3 letnie doświadczenie w samodzielnej pracy na analogicznym stanowisku w dużej firmie;
- Doświadczenie w pracy w organizacjach o rozproszonej strukturze (co najmniej 300 osób);
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy, prawa podatkowego z obszaru kadrowo-płacowego, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień kadrowo-płacowych;
- Znajomość różnych systemów kadrowo-płacowych;
- Znajomość programu Płatnik i programu kadrowo-płacowego OPTIMA;
- Doświadczenie w tworzeniu regulaminów wynagrodzeń, regulaminów pracy oraz procedur wewnętrznych zapewniających sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstwa;
- Konsekwencja w działaniu;
- Umiejętność pracy z ludźmi na różnych szczeblach struktury organizacyjnej;
- Pozytywne nastawienie i proaktywne podejście do pracy;
- Samodzielność, odpowiedzialność;
- Umiejętność pracy pod presją czasu;
- Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu;
- Doświadczenie w zarządzaniu personelem;
- Biegła znajomość pakietu MS Office;
- Wiedza oraz praktyczna umiejętność budowania prognoz, planów zatrudnienia oraz budżetu wynagrodzeń;
- Komunikatywność, samodzielność, systematyczność, terminowość, odpowiedzialność i skrupulatność.

Prezentacja firmy

Platinium Wellness Sp. z o.o. to właściciel prężnie rozwijającej się sie... Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
17/02/2017
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca Inne, Praca Kadra zarządzająca

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi