Rodzaj pracy: Pełny etat
Rodzaj umowy: Na okres próbny
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: 1 rok
Wykształcenie: Wyższe licencjackie
Branża: Praca HR / Kadry / Rekrutacja
European Work First, międzynarodowa Agencja Pracy, w związku ze stałym rozwojem poszukuje kandydatów na stanowisko:
KONSULTANT DS. REKRUTACJI
Miejsce pracy: Poznań
Numer referencyjny: INF-KONS-2012
Opis stanowiska:
- intensywne rozwijanie sprzedaży usług HR
- obsługa klienta (pozyskanie klienta, rekrutacja kandydatów, przygotowanie dokumentacji dotyczącej ich pracy)
- systematyczne raportowanie
- zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług
- wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia)
- doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 1 rok)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- znajomość technik sprzedaży i negocjacji biznesowych będą dodatkowym atutem
- umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania czasem
- umiejętność swobodnej komunikacji
- wysoki poziom kultury osobistej
- zaangażowanie i duża motywacja do pracy
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w międzynarodowym środowisku
- niezbędne narzędzia pracy
Informujemy, że firma zastrzega sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)".
Opis stanowiska
European Work First, międzynarodowa Agencja Pracy, w związku ze stałym rozwojem poszukuje kandydatów na stanowisko:
KONSULTANT DS. REKRUTACJI
Miejsce pracy: Poznań
Numer referencyjny: INF-KONS-2012
Opis stanowiska:
- intensywne rozwijanie sprzedaży usług HR
- obsługa klienta (pozyskanie klienta, rekrutacja kandydatów, przygotowanie dokumentacji dotyczącej ich pracy)
- systematyczne raportowanie
- zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług
Wymagania
- wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia)
- doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 1 rok)
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- znajomość technik sprzedaży i negocjacji biznesowych będą dodatkowym atutem
- umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania czasem
- umiejętność swobodnej komunikacji
- wysoki poziom kultury osobistej
- zaangażowanie i duża motywacja do pracy
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- pracę w międzynarodowym środowisku
- niezbędne narzędzia pracy
Informujemy, że firma zastrzega sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)".
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja