Opis stanowiska pracy
Agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej AP Uniapol Development Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu poszukuje osób zainteresowanych pracą.
Nr certyfikatu o dokonaniu wpisu podmiotu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia: 2150
W związku z nieustajacym rozwojem, poszukujemy kandydatów na stanowisko Konsultant ds. Rekrutacji.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- calościową realizację procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne,
- aktywne pozyskiwanie kandydatów-budowanie bazy kandydatów,
- utrzymywanie pozytywnych relachi z kandydatami,
- weryfikację umiejętności i komptencji kandydatów,
- przygotowywanie profili kandydatów.
Wymagania
Od kandydatów oczekujemy:
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- wykształcenia wyższego,
- znajomości metod i technik rekrutacji i selekcji kandydatów,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
- bardzo dobrej organizacji czasu pracy,
- umiejętności interpersonalnych.
Oferujemy:
- ciekawą i pełną wyzwań pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego i osobistego,
- atrakcyjny system wynagrodzenia (podstwawa + premia),
- miłą atmosferę pracy.
Prezentacja firmy
Praca tymczasowa dostarcza elastycznych rozwiązań personalnych, p...
Praca tymczasowa dostarcza elastycznych rozwiązań personalnych, pozwala na redukcję kosztów kadrowych oraz istotnie skraca czas pozyskiwania wartościowych pracowników. Jest doskonałym narzędziem pozwalającym na rozwiązanie szeregu problemów stojących przed współczesnymi Polskimi firmami.
Agencja Pracy Tymczasowej AP UNIAPOL Development rozumiejąc te wyzwania, proponuje swoje usługi stawiając do Państwa dyspozycji profesjonalny personel, który doradzi wybór najbardziej efektywnych rozwiązań dla Państwa przedsiębiorstwa.
AP UNIAPOL DEVELOPMENT działa zarówno na terenie Polski jak i Unii Europejskiej od momentu otwarcia rynku pracy dla polskich pracowników
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 09/04/2014
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na okres próbny
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria:
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja