Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Devire to międzynarodowa firma rekrutacyjna, założona w Londynie w 1987 roku. Od 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim prowadząc dla nich kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry.
Poza rekrutacją świadczymy usługi Outsourcingu IT, Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa HR. Nasze biura, zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium i Frankfurcie. Jesteśmy częścią Devonshire Investment Group.
Konsultant ds. nieruchomości
Twoja przyszła Firma / Your future Company
Naszym Klientem jest renomowana firma świadcząca profesjonalne usługi w zakresie doradztwa na rynku nieruchomości komercyjnych. W związku z dynamicznym rozwojem firmy prowadzimy aktualnie rekrutację na stanowisko Konsultanta ds. nieruchomości w obszarze Retail. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie najemców dla projektów związanych z komercjalizacją powierzchni handlowo-usługowych, budowanie relacji z Klientem, reprezentowanie Klientów w rozmowach z przyszłymi i aktualnymi najemcami, prowadzenie negocjacji dotyczących umów i warunków finansowych, współpracę z zespołem realizującym projekt (architekci, prawnicy, technicy).
Nasz Klient Zapewnia:
pracę w międzynarodowym środowisku, przy prestiżowych projektach
możliwość rozwoju zawodowego i awansowania w strukturach firmy
realny wpływ na rozwój i kształtowanie nowego działu
pakiet benefitów
U Kandydatów zwracamy uwagę na:
kilkuletnie doświadczenie zawodowe związane z komercjalizacją powierzchni handlowych
wykształcenie wyższe, mile widziane ekonomiczne lub prawne
praktyczna znajomość technik negocjacyjnych
umiejętność nawiązywania długotrwałych relacji z Klientem
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
Konsultant ds. nieruchomości
Miejsce pracy / Location Warszawa
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?