Opis stanowiska pracy

• telefoniczne prowadzenie rozmów z kandydatami oraz pracodawcami
• udzielanie informacji o portalu rekrutacyjnym oraz bieżące rozwiązywanie spraw
zgłaszanych przez kandydatów oraz pracodawców
• wprowadzenie profili kandydatów do portalu rekrutacyjnego (uzupełnianie
niekompletnych profili),
• odpowiadanie na zapytania kandydata i pracodawcy w formie email,
• wsparcie osób pracujących w zespole
• kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy
• zaangażowania w realizację założonych celów i zadań

Wymagania

• orzeczenie o niepełnosprawności warunek konieczny
• doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta indywidualnego i biznesowego
• znajomość obsługi komputera i pakietu office w stopniu bardzo dobrym
• komunikatywność i umiejętność pracy w grupie
• odporność na stres i koncentracja na zadaniu
• odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację zadań
• wysoka kultura osobista
• mile widziane doświadczenie w pracy w dziale HR

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę od poniedziałku do piątku w godz: 08:00 -16:00
• planowane rozpoczęcie pracy od 1 czerwca 2018 r
• udział w innowacyjnym projekcie o ogólnopolskim zasięgu
• wszystkie narzędzia niezbędne do wykonywania pracy
• pracę w przyjaznej atmosferze

Prezentacja firmy

Platforma Integracji Osób Niepełnosprawnych - powstała jako dobro... Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
11/06/2018
Wymiar etatu:
Niepełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
2
Min. doświadczenie:
mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca Doradztwo / Konsulting, Praca Obsługa klienta, Praca Administracja biurowa, Praca Call Center / Telemarketing, Praca Inne

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi