Opis stanowiska
Obecnie dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy produkcyjnej z branży automotive– poszukujemy kandydata/-tki na stanowisko: Kierownika Zmiany w Dziale Uzwajania Silników.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
• Optymalizowanie przebiegu produkcji;
• Uzwojenie wzoru napędu, przetestowanie go oraz sporządzenie dokumentacji technicznej;
• Utrzymanie płynności produkcji (identyfikacja i eliminowanie zakłóceń, wykonywanie drobnych napraw interwencyjnych);
• Zarządzanie personelem oraz przydzielanie zadań pracownikom;
• Osobista odpowiedzialność za sprzęt, maszyny oraz proces produkcji.
Wymagania
• Min. średnie wykształcenie (preferowane dziedziny mechatronika lub elektronika);
• Min. 3 lata doświadczenia w pracy w nawijalni napędów elektrycznych;
• Dobra znajomość języka angielskiego;
• Umiejętność zarządzania zespołem;
• Komunikatywność i umiejętność pracy w grupie;
• Dyspozycyjność do podjęcia zatrudnienia.
Nasz Klient oferuje:
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Możliwość współpracy w międzynarodowym środowisku.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na umieszczenie moich danych osobowych w zbiorze danych prowadzonym przez Start People Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-425) przy ul. Piotrkowskiej 111, w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych przez Start People Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-425) przy ul. Piotrkowskiej 111, potencjalnym pracodawcom w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych".
Agencja Doradztwa Personalnego (nr licencji 152/2)
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca