kierownik zespołu

Opis stanowiska pracy

Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

kierownik zespołu

Oddział GDDKiA w Krakowie
ul. Mogilska 25
31-542 Kraków


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• kierowanie, koordynowanie, nadzorowanie prac Zespołu w Wydziale Obsługi Prawnej w zakresie opracowywania opinii prawnych, interpretacji przepisów, przygotowywanych lub uzgadnianych pozwów, wniosków, odpowiedzi, wystąpień, pism procesowych do sądów, organów administracji publicznej, nadzorowanie zadań realizowanych w tym zakresie przez Kancelarię Prawną wyłonioną w drodze przetargu;
• nadzorowanie zadań wynikających z zastępstwa procesowego Generalnego Dyrektora, Dyrektora Generalnego, Dyrektora Oddziału (na podstawie pełnomocnictw) w postępowaniach sądowo-administracyjnych, przed innymi organami orzekającymi w sprawach przekazanych do kompetencji Oddziału, koordynowanie współdziałania z Prokuratorią Generalną Skarbu Państwa przy wykonywaniu zastępstw procesowych, nadzorowanie zadań realizowanych w tym zakresie przez Kancelarię Prawną wyłonioną w drodze przetargu;
• koordynowanie lub opracowywanie i uzgadnianie wniosków wraz z ich uzasadnieniem, kierowanie do Centrali dokumentów w sprawie zawarcia umów na świadczenie obsługi prawnej przez zewnętrzne kancelarie prawne. Koordynowanie i nadzorowanie pod względem formalnym oraz kontrolowanie sposobu i jakości obsługi prawnej świadczonej przez zewnętrzne kancelarie prawne na rzecz Oddziału, opiniowanie zleceń w ramach zawartych umów ramowych oraz kontrolowanie rozliczeń wykonanych prac;
• koordynowanie działań prawnych podejmowanych przy formułowaniu umów, rozstrzygnięć administracyjnych i innych dokumentów opracowywanych przez Oddział, nadzór i koordynowanie opiniowanych wniosków w sprawach realizacji zamówień wyłączonych spod przepisów ustawy Pzp, opiniowanych dokumentacji przetargowej, projektów umów z wykonawcami, opiniowanie przedkładanych do akceptacji umów z podwykonawcami, dostawcami lub usługodawcami, również dla zadań realizowanych w tym zakresie przez Kancelarię Prawną wyłonioną w drodze przetargu;
• nadzorowanie i koordynowanie treści porozumień z jednostkami samorządu terytorialnego oraz z innymi zarządcami dróg, również dla zadań realizowanych w tym zakresie przez Kancelarię Prawną wyłonioną w drodze przetargu;
• sprawowanie nadzoru nad opiniowaniem wniosków do komorników sądowych i nadzorowanie przebiegu egzekucji sądowych również dla zadań realizowanych w tym zakresie przez Kancelarię Prawną wyłonioną w drodze przetargu;
• nadzorowanie działania w zakresie opiniowania zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstw karnych do organów ścigania oraz zawiadomień o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych do rzecznika dyscypliny finansów publicznych również dla zadań realizowanych w tym zakresie przez Kancelarię Prawną wyłonioną w drodze przetargu;
• opracowywanie zbiorczych informacji o prowadzonych sprawach sądowych i administracyjnych w zakresie, formie i terminach wskazanych przez Dyrektora Biura Prawnego GDDKiA oraz uczestnictwo w spotkaniach koordynujących obsługę prawną w GDDKiA organizowanych przez Dyrektora Biura Prawnego GDDKiA.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorze ekranowym,
- praca na tym stanowisku związana jest z odbywaniem wyjazdów służbowych na terenie działania Oddziału,
- zagrożenie korupcją,
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach,
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- praca w pomieszczeniach biurowych, z wykorzystaniem komputera, urządzeń biurowych,
- budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy, warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac, nie są przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym.


Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Informacja o metodach naboru:
- weryfikacja złożonych aplikacji pod względem formalnym,
- pisemny test wiedzy w przypadku dużej ilości ofert spełniających wymagania formalne (powyżej 8),
- rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, którzy z pisemnego testu wiedzy uzyskają min 70 % punktów, a w przypadku braku testu pisemnego, z wszystkimi kandydatami, którzy spełniają warunki formalne.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: ustalone wg mnożnika kwoty bazowej max. 3,5.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Dane osobowe kandydatek/kandydatów zawarte w przesłanych ofertach będą przetwarzane przez Generalnego Dyrektora Dróg Krajowych i Autostrad z siedzibą w Warszawie przy ul. Wroniej 53 jako administratora danych w związku z procesem rekrutacji. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podstawą podania danych są przepisy ustawy z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) oraz ustawy z dn. 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505, z późn. zm.).

Własnoręcznie podpisane oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej: http://www.bip.gddkia.gov.pl/tmp/110427766
wzor_oswiadczenia.pdf

Oferty niekompletne i dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone komisyjnie 3 miesiące po zakończeniu naboru.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. tel. (12) 417-21-44, 417-21-33.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe prawnicze

doświadczenie zawodowe/staż pracy

2 lata doświadczenia zawodowego
w obszarze zagadnień prawnych związanych z drogownictwem,


pozostałe wymagania niezbędne:

• prawo jazdy kat. B,
• znajomość przepisów prawnych z zakresu działalności Oddziału, a w szczególności: Ustawy o drogach publicznych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Ustawy o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, Ustawy Prawo Budowalne ze szczególnym uwzględnieniem uregulowań dotyczących dróg i obiektów inżynierskich, przepisy FIDIC, Ustawy Prawo Zamówień Publicznych, Prawo ochrony środowiska, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy Kodeks pracy, Ustawy o służbie cywilnej, Ustawy o gospodarce nieruchomościami, Ustawy Kodeks Cywilny,
• umiejętność obsługi pakietu MS Office,
• kompetencje kierownicze: zarządzanie personelem, zorientowanie na osiąganie celów, myślenie systemowe, skuteczna komunikacja, orientacja na świadczenie usług, dzielenie się wiedzą.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• wpis na listę radców prawnych lub adwokatów,
• umiejętność reprezentowania jednostki na zewnątrz.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia prawa jazdy kat. B.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych.

Dokumenty należy złożyć do: 2016-12-13
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

03/12/2016

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna