Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
zapewnienie prawidłowego naliczania wynagrodzeń w świetle obowiązujących przepisów i regulaminów
zapewnienie prawidłowego prowadzenia administracji i dokumentacji kadrowo-płacowej regulowanej przepisami Prawa Pracy
nadzór nad rejestracją pracowników w ZUS, zgłaszaniem wszelkich zmian danych osobowych i adresowych pracowników
zapewnienie właściwej analizy dotyczących wskaźników płacowych i personalnych
nadzór nad sporządzaniem deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS
sporządzanie raportów i analiz dla Zarządu
Wymagania:
min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
wykształcenie wyższe kierunkowe
praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, przepisów Prawa Pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych
biegła znajomość programu kadrowo-płacowego Optima w zakresie modułów kadry i płace
znajomość programu Płatnik Plus (niezbędna)
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel)
umiejętność zarządzania zespołem
komunikatywność i wysoki poziom kultury osobistej
rzetelność, odpowiedzialność, terminowość
Oferujemy:
zatrudnienie w ramach umowy o pracę w stabilnej firmie
samodzielność w realizacji zadań
przyjazne środowisko pracy
Prosimy o wysyłanie zgłoszeń zawierających CV i list motywacyjny.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Prezentacja firmy
Klient InfoPraca.pl
Dodatkowe informacje
Ostatnia aktualizacja:
15/01/2017
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe magisterskie
Branża / kategoria:
Praca Finanse, Praca Audyt / księgowość / kontrola skarbowa
Klauzula informacyjna Pracodawcy
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?