- Rekrutacja prowadzona online -
Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej o globalnym zasięgu, poszukujemy zmotywowanego i nastawionego na rozwój Kandydata na stanowisko Kierownika Zespołu HR Business Partnerów.
Kierownik Zespołu HR Business PartnerówMiejsce pracy: Łódź
Zadania:
- Odpowiedzialność za dostarczenie wysokiej jakości usług HR dla Klienta wewnętrznego z zakresu:
- rekrutacji, selekcji i zapewnienia ciągłości zatrudnienia na wybrane stanowiska produkcyjne i biurowe;
- zarządzania talentami – budowa ścieżek karier zgodnie z obecnymi i przyszłymi potrzebami organizacji, wsparcie managerów w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i on-boardingu;
- zarządzania wydajnością – wsparcie w rozwoju zespołów, ustalanie celów indywidualnych, oceny okresowe;
- rozwoju pracowników – odpowiedzialność za planowanie i organizację szkoleń wewnętrznych;
- zaangażowania pracowników – przekazywanie managerom informacji zwrotnych dotyczących efektywności podległych im pracowników;
- Kreowanie oraz implementacja standardów, procesów i narzędzi z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji;
- Zarządzanie pracą zespołu HR Business Partnerów, motywacja i rozwój podległych pracowników;
- Odpowiedzialność za przejrzystą komunikację wewnętrzną.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia);
- Min. 5 lat doświadczenia w międzynarodowej organizacji w strukturach HR, w tym min. 3 lata jako skuteczny HR Business Partner (wymagane doświadczenie w branży produkcyjnej);
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- Doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem;
- Mile widziana znajomość prawa pracy;
- Znakomite umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, motywacja do działania;
- Umiejętność rozwiązywania problemów biznesowych;
- Duża samodzielność i proaktywne podejście.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
