Opis stanowiska
Zadania:
- zarządzanie salonem odzieżowym prestiżowej marki,
- analiza bieżącej sytuacji oraz proponowanie adekwatnych rozwiązań podnoszących wyniki finansowe sklepu,
- budowanie oraz efektywne zarządzanie zespołem liczącym 10-15 osób,
- dynamizowanie pracy zespołu,
- odpowiedzialność za wyniki finansowe sklepu – w tym kontrola wskaźników,
- prowadzenie dokumentacji sklepu.
Wymagania
Do udziału w rekrutacji zapraszamy Kandydatów/Kandydatki, którzy:
- są twórczy, przebojowi, nastawieni na innowacyjne rozwiązania,
- posiadają minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku,
- posiadają doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- pasjonują się obszarami: moda, aktualne trendy,
- potrafią wyznaczać oraz realizować długo i krótkoterminowe cele,
- swobodnie posługują się językiem angielskim,
- przejawiają własną inicjatywę, są kreatywni i otwarci na pomysły innych.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w firmie o przyjaznej kulturze organizacyjnej,
- samodzielne, ambitne i rozwojowe stanowisko,
- szeroki i pełen wyzwań zakres obowiązków,
- atrakcyjny pakiet szkoleń.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 4
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca