Opis stanowiska
* Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem Konsultantów Telesprzedaży,
* organizacja, koordynacja oraz bieżące zarządzanie pracą podległego zespołu
* realizacja celów sprzedażowych oddziału
* budowanie długofalowych, pozytywnych relacji biznesowych z klientami,
* dbałość o wysoki poziom i jakość obsługi klienta
* sporządzanie raportów, analiz oraz zestawień nt. funkcjonowania zespołu oraz realizacji celów sprzedażowych
* szkolenie i motywowanie podległego zespołu,
* nadzór nad realizacją zadań
Wymagania
* umiejętność pracy w zespole
* uczciwość, rzetelność, komunikatywność
* umiejętność organizacji czasu pracy
* prawo jazdy kat. B
* min. roczne doświadczenie w obszarze aktywnej sprzedaży,
* praktyczne doświadczenie w zarządzaniu ludźmi
* min. średnie wykształcenie
* dobra znajomość obsługi komputera
* umiejętność delegowania i egzekwowania zadań
* duże zdolności organizacyjne i interpersonalne
* dynamizm i entuzjazm w działaniu
* silne zorientowanie na realizację założonych celów i determinacja
* komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu relacji interpersonalnych
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca Obsługa klienta
