HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie dla naszego klienta, prężnie rozwijającej się firmy, szukamy osoby na stanowisko:
Kierownik sklepu
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: KS/05/17
Zakres obowiązków:
- nadzór nad pracą sklepu stacjonarnego;
- rekrutacja, zatrudnianie i rozwijanie zespołu sprzedażowego;
- zarządzanie zespołem (6 osób);promowanie pracy zespołowej;
- zapewnienie rentowności i maksymalizacji sprzedaży;
- wdrażanie akcji marketingowych i promocyjnych;
- zapewnienie wysokiego standardu obsługi klienta;
- dbanie o ofertę sklepu i zatowarowanie.
Wymagamy:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; minimum 2 lata
(najlepiej w branży odzieżowej lub pokrewnej: akcesoria, obuwie, kosmetyki)
- wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
- umiejętności analityczne ( zarządzanie budżetem, wskaźnikiem efektywności)
- umiejętność stawiania priorytetów oraz rozwiązywania problemów;
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- dynamiczność, proaktywność;
- umiejętność planowania i egzekwowania powierzonych zadań;
- sumienność, zaangażowanie.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe (+prowizja);
- pakiet szkoleń
- przyjazne środowisko pracy
- pracę w przyjemnej atmosferze.
Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości numeru referencyjnego oferty: KS/05/2017
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych.
