Kierownik sklepu

- Zarządzanie sprzedażą oraz zespołem pracowników w celu osiągnięcia zamierzonych wyników;
- Realizowanie celów sprzedażowych;
- Skuteczne budowanie i zarządzanie zespołem - szkolenie, motywowanie, rozwój pracowników;
- Realizowanie obsługi klienta najwyższej jakości w sposób zgodny z obowiązującymi w firmie standardami;
- Zwiększanie świadomości marki sklepu wśród jego klientów oraz budowanie lojalności wobec marki;
- Inicjowanie i realizowanie lokalnych akcji marketingowych we współpracy z działem handlowym.

- Doświadczenie na w/w stanowisku min. 2 lata;
- Doświadczenie zawodowe w zarządzaniu dużym sklepem lub dużą grupa osób;
- Doświadczenie w pracy w oparciu o kluczowe wskaźniki sprzedaży;
- Umiejętność wyznaczania oraz kontrolowania celów długo- i krótkoterminowych;
- Umiejętność realizacji planów sprzedażowych, zorientowanie na wyniki;
- Znajomość standardów obsługi klienta a także umiejętność pracy z zespołem w oparciu o standardy;
- Zdolności analityczne i umiejętność pracy z planem sprzedażowym;
- Doskonała organizacja pracy i umiejętność radzenia sobie z dużym nakładem obowiązków;
- Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym;
- Zainteresowanie modą.

Oferta:

- Umowa o pracę w dużej, międzynarodowej firmie mającej oddziały na całym świecie;
- Dobre wynagrodzenie stałe plus premie;
- Szkolenia, możliwość awansu zawodowego.
- Bardzo dobrą atmosferę pracy.