Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- organizacja pracy sklepu
- zarządzanie i motywowanie podległego zespołu sprzedawców
- maksymalizacja planów sprzedażowych
- prowadzenie dokumentacji i raportowanie zgodnie z przyjętymi standardami i procedurami
- współpraca administracyjna z centrum handlowym
- organizowanie promocji dla sklepu
Wymagania
Oczekiwania:
- min.2 lata doświadczenia na relatywnym stanowisku (w branży odzieżowej/obuwniczej/biżuterii/)
- min.2 lata doświadczenia w zarządzaniu 10-30 osobowym zespołem
- otwartość oraz umiejętności interpersonalne
- wysokie standardy obsługi klienta
- zorganizowanie, samodzielność i odpowiedzialność
- odporność na stres
- pasjonat mody
- znajomość języka angielskiego na poziomie przynajmniej komunikatywnym
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie
