Zakres obowiązków:
- Organizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu sprzedawców
- Motywowanie i szkolenie podległego zespołu
- Rozliczanie pracowników z realizacji założonych indywidualnych i grupowych planów sprzedażowych
- Dbałość o utrzymywanie w firmie wysokich standardów obsługi klienta
- Tworzenie systemów premiowych pracowników oraz planowanie grafików
- Nadzór nad ekspozycją towarową sklepu zgodnie z przyjętymi standardami
Oferujemy:
- Wynagrodzenie składające się z części stałej + premie uzależnione od wyniku
- Szerokie możliwości rozwoju zawodowego i osobistego
- Bogate w wyzwania środowisko pracy
- Dużą samodzielność w działaniu
- Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym (mile widziane doświadczenie w branży artykułów wykończenia wnętrz)
- Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji międzyludzkich
- Kompetencje sprzedażowe
- Znakomite zdolności przywódcze oraz organizacyjne
- Umiejętności budowania zgranego, zmotywowanego oraz realizującego cele zespołu
- Mile widziane wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania
Numer licencji: 8736
„Łączenie wiedzy doświadczenia i zrozumienia potrzeb wszystkich p... Rozwiń
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.