Opis stanowiska pracy

Zakres zadań:

  • sprzedaż produktów i usług salonu;
  • zarządzanie placówką handlową w sposób maksymalizujący korzyści biznesowe;
  • osiąganie celów sprzedażowych podległej placówki handlowej;
  • kierowanie kilkuosobową załogą salonu.

 

Wymagania:

  • wysokie kompetencje sprzedażowe;
  • praktyczne doświadczenie oraz rozwinięte kompetencje do kierowania zespołem i motywowania pracowników do osiągania maksymalnych efektów;
  • preferowane wykształcenie wyższe (minimum średnie);
  • otwartość oraz samodzielność w działaniu.

 

Oferujemy:

  • wynagrodzenie podstawowe plus atrakcyjny system prowizyjny;
  • pracę w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie;
  • ambitne wyzwania zawodowe;
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Prezentacja firmy

Firma handlowa

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
05/03/2015
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi