Kierownik robót (budownictwo kubaturowe)

Naszym Klientem jest duża i stabilna firma budowlana specjalizująca się w realizacji dużych inwestycji mieszkaniowych i handlowo-usługowych na terenie całej Polski. Firma zatrudnia jedynie wysoko wykwalifikowaną kadrę inżynierską i menedżerską. Obecnie do inwestycji na terenie Wrocławia nasz Klient poszukuje Kierownika robót.

Osoba zatrudniona stanowisku Kierownika robót będzie odpowiadać za prowadzenie całości prac budowlanych. Głównymi zadaniami kierownika będą koordynacja nad robotami budowlanymi, organizacja oraz sprawna realizacja przebiegu prac budowlanych, zgodna z harmonogramem budowy. Kierownik robót będzie rozliczany za terminowość i jakość robót oraz realizację celu ekonomicznego inwestycji.

Oferta naszego Klienta jest skierowana wyłącznie do osób posiadających udokumentowane, min. 7 letnie doświadczenie w kierowaniu robotami budowlanymi (w tym mieszkaniowymi). Konieczne jest wyższe wykształcenie techniczne (specjalność budownictwo lądowe) oraz posiadanie uprawnień budowlanych. Niezbędna jest umiejętność czytania dokumentów projektowych oraz znajomość przebiegu procesu budowlanego. Konieczne jest doświadczenie w zarządzaniu personelem oraz wykonawcami. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży budownictwa mieszkaniowego, atutem będzie znajomość lokalnego rynku dostawców i podwykonawców branży budowlanej.
Prestiż projektu powoduje, że o stanowisko Kierownika robót mogą ubiegać się jedynie kandydaci o udokumentowanych sukcesach na podobnych inwestycjach.

Nasz Klient oferuje doskonałe warunki zatrudnienia oraz rozwoju w stabilnym środowisku. Pracodawca zapewnia adekwatne do stanowiska narzędzia pracy oraz szeroki pakiet socjalny.

Kandydatów spełniających opisane wymagania prosimy o załączenie CV ze zdjęciem oraz listu motywacyjnego. Pragniemy poinformować, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami wg kryteriów określonych w ogłoszeniu.
Do dokumentów prosimy dołączyć następującą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.97 r., Dziennik Ustaw z 2002 r. nr 101 poz. 926 z późn. zmianami).