Opis stanowiska
- odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie restauracji,
- kierowanie pracą podległych pracowników,
- nadzór nad jakością i estetyką potraw,
- opracowywanie i wdrażanie standardów obsługi,
- zapewnienie odpowiedniego nastroju Gościom restauracji,
- zapewnienie właściwej organizacji pracy podległego zespołu,
- eqzekwowanie dyscypliny od pracowników,
- motywowanie pracowników restauracji,
- organizacja imprez,
- współudział w tworzeniu planu marketingowego oraz imprez na dany rok kalendarzowy
Wymagania
- minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika restauracji,
- znajomość narzędzi motywujących pracowników restauracji,
- znajomość standardów obsługi,
- znajomość win,
- znajomość obsługi kasy fiskalnej oraz systemu gastronomicznego,
- znajomość jęz. angielskiego
- wysoka kultura osobista
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Czas trwania umowy
- 3 miesiące
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 2 lata
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Wynagrodzenie
- 3 000PLN - 3 500PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Branża / kategoria
- Praca Catering / Gastronomia, Praca Kadra zarządzająca, Praca Top management
