Bezpieczna. Pewna. Od zaraz.
W KILKANAŚCIE LAT Z MAŁEGO, RODZINNEGO BIZNESU ZMIENILIŚMY SIĘ W NAJWIĘKSZĄ SIEĆ ELEKTROMARKETÓW W POLSCE. PRZYSZŁOŚĆ NALEŻY DO NAS!
Kierownik Regionu ds. HR
Miejsce pracy: Gorzów WielkopolskiMedia Expert to dynamicznie rozwijającą się ogólnopolska sieć elektromarketu AGD/RTV/IT o ugruntowanej i bardzo silnej pozycji na rynku. Zatrudniamy tyko najlepszych z najlepszych - jeżeli jesteś tą osobą dołącz do naszego zespołu.
W związku z rozwojem naszych struktur poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Kierownik Regionu ds. HR
Region pracy: woj. wielkopolskie, kujawsko-pomorskie, lubuskie
Co możesz zyskać pracując u nas:
- Umowę o pracę - pełen etat (system pracy zadaniowy)
- Dużą samodzielność działania i odpowiedzialność za powierzone parametry HR w regionie
- Ubezpieczenie dla Ciebie i Twoich bliskich
- Możliwość skorzystania z dofinansowania do karty MultiSport
- Cenne doświadczenie w firmie będącej liderem na rynku RTV/AGD/IT
- Pomoc i opiekę naszej fundacji ,,Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskich
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon
Podejmując współprace z naszą firmą odpowiedzialny będziesz za:
- Przeprowadzanie kompleksowego procesu rekrutacji na stanowiska managerskie, handlowe, sprzedażowe, specjalistyczne
- Wsparcie kadry menadżerskiej z zakresu zarzadzania potencjałem ludzkim
- Optymalizacja zatrudnienia w podległym regionie
- Organizowanie oraz prowadzenie sesji Assessment Center, Development Center
- Podejmowanie działań w zakresie pozyskiwania kandydatów do pracy (portale społecznościowe portale rekrutacyjne, giełda pracy, headhunting)
- Identyfikację i rozwiązywanie problemów pracowniczych
- Ścisłą współpracę z pionem sprzedaży
- Odpowiedzialność za wskaźniki KPI z zakresu HR w powierzonym regionie
Od kandydatów oczekujemy:
- Minimum 2 letniego doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacji na różne stanowiska
- Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji dla sieci handlowej z branży RTV/AGD/IT
- Wiedzy z zakresu miękkiego HR
- Praktycznej znajomości prawa pracy
- Gotowości do częstych podróży służbowych (około 3 dni w tygodniu)
- Perfekcyjnej organizacji pracy – planowanie, ustalanie priorytetów
- Prawo jazdy kat. B
Twoim dodatkowym atutem będzie:
- Wykształcenie wyższe: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia
- Doświadczenie we wsparciu menedżerów w ramach struktur sprzedaży z zakresu HR
- Wcześniejsze doświadczenie jako HR Business Partner lub na podobnym stanowisku
Prosimy o aplikowanie za pomocą przycisku „Aplikuj”.
Prosimy o dopisanie klauzuli: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez TERG S.A., zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 101, poz. 926)”.