Opis stanowiska pracy
Archiwum Akt Nowych w WarszawieDyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
kierownik oddziału02-103 Warszawa
ul. Hankiewicza 1
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- Koordynowanie zadań związanych z organizacją prac oddziału w celu sprawnego działania Archiwum
- Sporządzanie planów pracy, sprawozdań, zestawień i analiz w zakresie przedmiotu działania oddziału w celu sprawnego działania Archiwum
- Wykonywanie działań z zakresu kontroli zarządczej dla zapewnienia realizacji celów i zasad w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy
- Administrowanie siecią komputerową Archiwum Akt Nowych
- Wdrażanie polityki bezpieczeństwa systemu informatycznego
- Sprawowanie opieki technicznej nad sprzętem i oprogramowaniem komputerowym
- Budowanie i administrowanie aplikacji bazodanowych, wdrażanie projektów informatycznych w celu rozwoju systemu informatycznego Archiwum Akt Nowych
Warunki pracy- Praca biurowa przy komputerze
- Obsługa techniczna i serwisowanie systemów teleinformatycznych
- Praca w pomieszczeniach o dużym stopniu nasycenia w urządzenia techniczne i elektryczne
- Sztuczne oświetlenie
- Praca na V piętrze budynku magazynowego, nieprzystosowanego dla osób
niepełnosprawnych, brak podjazdu do budynku i windy dla wózków inwalidzkich
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem "Kierownik oddziału Informatyzacji" wraz z podaniem nr ogłoszenia BIP.
Oferty nie spełniające wymogów formalnych, złożone lub uzupełnione po terminie, nie zawierające jednoznacznego wskazania stanowiska i numeru ogłoszenia, nie będą rozpatrywane.
Życiorys, list motywacyjny oraz oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie.
W ofercie należy podać dane kontaktowe, adres e mail, nr telefonu oraz adres do korespondencji.
Techniki i metody naboru:
- weryfikacja nadesłanych ofert
- test wiedzy w zakresie wymagań niezbędnych
- rozmowa kwalifikacyjna
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru.
O terminach etapów naboru kandydaci będą powiadamiani telefonicznie.
Oferty odrzucone i nie odebrane w terminie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata wyłonionego w drodze naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje w sprawie ogłoszenia i wynagrodzenia można uzyskać pod nr telefonu
22/589 31 06 w godz. 9 00 - 15 00.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: wyższe magisterskie
doświadczenie zawodowe/staż pracy3 lata doświadczenia zawodowego
na stanowisku informatycznym
pozostałe wymagania niezbędne:- Znajomość struktury i organizacji AAN
- Wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
- Znajomość systemu backupu - Tivoli Storage Manager
- Znajomość systemów operacyjnych
- Znajomość sprzętu sieciowego i zagadnień związanych z budową sieci LAN, WAN
- Znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem sieci
- Znajomość baz danych m.in. MySQL, MS Access
- Znajomość języka programowania PHP, języka zapytań SQL
- Angielski umożliwiający czytanie dokumentacji technicznej
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkoweDokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia informatycznego i/lub pochodnego technicznegoKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego zakresie szkoleń z administrowania systemami Linux, siecią komputerową, bezpieczeństwa sieci komputerowejOświadczenie o znajomości języka angielskiego na poziomie B 1Kopie dokumentów potwierdzających 1 rok doświadczenia w kierowaniu zasobami ludzkimiDokumenty należy złożyć do: 2017-02-21
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu