Opis stanowiska pracy
Mazowiecki Urząd Wojewódzki w WarszawieDyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
kierownik oddziałuMazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie
pl. Bankowy 3/5
00-950 Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:- realizowanie zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
- nadzorowanie poprawności prowadzenia ewidencji składników majątku obrony cywilnej
- nadzorowanie przygotowania i realizacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych dotyczących zakupów materiałów i sprzętu technicznego niezbędnych do realizacji zadań wydziału, w tym przygotowanie wieloletnich i rocznych planów zakupów
- przeprowadzanie kontroli realizacji zadań obrony cywilnej przez szefów obrony cywilnej powiatów
- nadzorowanie opracowywania i aktualizacji podstawowej dokumentacji organizacyjno-planistycznej w zakresie obrony cywilnej
- nadzorowanie opracowywania zarządzeń wynikających z zakresu działania wojewody jako szefa obrony cywilnej województwa
- koordynowanie przygotowań do wojewódzkich treningów i ćwiczeń z zakresu obrony cywilnej oraz nadzorowanie ich przebiegu, a także prowadzenie zajęć w ramach szkoleń organizowanych przez wydział z zakresu obrony cywilnej oraz uczestniczenie w naradach, odprawach i szkoleniach
- dokonywanie ocen i analiz w zakresie spraw realizowanych przez oddział oraz nadzorowanie prowadzenia sprawozdawczości z wykonywanych zadań
Warunki pracy- praca biurowa,
- zagrożenie korupcją,
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
- praca w terenie
- przeprowadzanie kontroli w innych urzędach,
- praca wymagająca dyspozycyjności,
- praca na pierwszym piętrze,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,
- brak oznaczeń dla osób niewidomych,
- pomieszczenie higieniczno - sanitarne nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym,
niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
Inne informacje:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: do 5.500 zł
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Kandydatki/kandydaci będą informowani o terminie kolejnego etapu naboru za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie. Prosimy o wpisanie w dokumentach aktualnego adresu e-mail.
Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.
Informacje dotyczące rekrutacji w MUW znajdują się na stronie internetowej urzędu pod adresem www.mazowieckie.pl
w zakładce „Praca” oraz na stronie BIP Urzędu pod adresem www.bip.mazowieckie.pl.
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
Wzór oświadczeń dostępny na stronie www.bip.mazowieckie.pl w zakładce „Praca i kariera”.
Zastrzegamy możliwość wystąpienia o referencje.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracywykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy3 lata doświadczenia zawodowego
w obszarze obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego lub bezpieczeństwa publicznego
pozostałe wymagania niezbędne:- znajomość ustaw: o ochronie informacji niejawnych, o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, o kontroli w administracji rządowej, Prawo zamówień publicznych
- znajomość ustaw: o zarządzaniu kryzysowym, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
- znajomość rozporządzenia w sprawie szczegółowego zakresu działania Szefa Obrony Cywilnej Kraju, szefów obrony cywilnej województw, powiatów i gmin
- znajomość rozporządzenia w sprawie odbywania służby w obronie cywilnej
- znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office)
- kompetencje kierownicze: skuteczne negocjacje, myślenie strategiczne i planowanie, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, zarządzanie zasobami, skuteczna komunikacja
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wymagania dodatkowe- poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ,,poufne"
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracykopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych objętych klauzulą ,,poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnychDokumenty należy złożyć do: 2016-10-28
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
