Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/21/0165


Obowiązki:

Miejsce pracy: Nadzór Wodny w Olsztynku ul. Mrongowiusza 30
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku Kierownika NW W Olsztynku:
Organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników Nadzoru Wodnego.
Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie zgłoszeń wodnoprawnych.
Nadzór nad utrzymywaniem i eksploatacją urządzeń wodnych oraz cieków zgodnie z
obowiązującymi przepisami.
Udział w akcjach zwalczania powodzi.
Współpraca z gminnymi i powiatowymi zespołami reagowania kryzysowego oraz Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego.
Zapewnienie należytego stanu technicznego i stanu bezpieczeństwa budowli hydrotechnicznych.
Informowanie o zagrożeniach w sytuacji wystąpienia ekstremalnych zjawisk hydrologicznych.
Współdziałanie w zakresie nadzoru nad wykonywaniem obowiązków użytkowników obwodów rybackich.
Współudział w przygotowywaniu planu utrzymania wód i urządzeń wodnych oraz planu usuwania szkód.
Współpraca z jednostkami samorządowymi oraz organami odpowiedzialnymi za ochronę środowiska i gospodarkę wodną w zakresie właściwości nadzoru wodnego.
Nadzór nad konserwacją i eksploatacją sprzętu będącego na wyposażeniu nadzoru wodnego.
Nadzór nad prowadzeniem książek obiektów budowlanych.
Nadzór nad prowadzeniem sprawozdawczości w tym: książki pracy nadzoru, książki kontroli zewnętrznych, rejestru skarg i wniosków, ewidencji wyjść służbowych, ewidencji wyjazdów służbowych.
Godziny pracy 7-15 lub 8-16
Wynagrodzenie: od 4200 zł brutto + dodatek za wysługę lat do 20%, bez pokrycia kosztów dojazdu/ zakwaterowania.
Pierwsza umowa na okres próbny, potem na czas określony.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), techniczne

Pozostałe wymagania:

  • Wykształcenie : wyższe techniczne. Doświadczenie zawodowe : staż pracy co najmniej 5 związany z funkcjonowaniem obiektów hydrotechnicznych Umiejętności, uprawnienia: znajomość arkusza kalkulacyjnego Excel oraz Word, znajomość przepisów prawnych związanych z gospodarką wodną, umiejętność w zakresie kierowania zespołem pracowników, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych oraz analizy i przyczyn ich postępowania, samodzielność, obowiązkowość, sumienność, punktualność, komunikatywność, dyspozycyjność.


Miejsce pracy: Mrongowiusza 30, 11-015 Olsztynek, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny: 55 2325725 w.34 CV+list motywacyjny, uprawnienia należy wysłać na e-mail: zz-elblag@wody.gov.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
11/03/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na okres próbny
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Praca w hotelu / Turystyka, Praca Kadra zarządzająca, Praca Obsługa klienta

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi