Opis stanowiska pracy
Możesz zostać naszym Liderem, jeśli:
- masz doświadczenie lub chcesz rozwinąć się w obszarze sprzedaży i budowania zespołu w branży usług finansowych
- motywuje Cię wysokie wynagrodzenie, udział w konkursach i zdobywanie nagród
- pozyskiwałeś osoby do współpracy lub chcesz nauczyć się tej sztuki od doświadczonych rekruterów
- potrafisz zbudować wokół siebie grupę ludzi nastawionych na osiągnięcie wspólnych celów
- swoją energią i pozytywnym nastawieniem zarażasz innych
- kreatywnie poszukujesz nowych rozwiązań
Wysyłając CV masz gwarancję, że je przeczytamy! Zespół HR po analizie nadesłanych aplikacji zaprosi Cię na spotkanie, na którym porozmawiamy o Twoich predyspozycjach i doświadczeniu.
Bądź pewien, że masz wiele cennych kompetencji, które chcemy wykorzystać. Poprowadzimy Cię do sukcesu i wynagrodzimy Twoje zaangażowanie.
Nowemu Kierownikowi zapewniamy:
- stałe, miesięczne wynagrodzenie oraz motywujące premie za realizację celów
- uczestnictwo w programie wdrożenia i rozwoju: szkolenie produktowe, sprzedażowe oraz managerskie, stały mentoring w okresie współpracy
- wsparcie w realizacji celów sprzedażowych (pakiet klientów na start, cykliczne leady przekazywane przez call center, materiały marketingowe)
- możliwość wygrania atrakcyjnych nagród w regionalnych i ogólnopolskich konkursach
- zadaniowy, elastyczny charakter współpracy
- opartą o jasne zasady, uczciwą i rozwojową współpracę biznesową na zasadzie firma-firma
Wymagania
Czekamy na Twoje zgłoszenie!
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 09/02/2017
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Średnie zawodowe
- Branża / kategoria:
- Praca Kadra zarządzająca, Praca Finanse, Praca Obsługa klienta, Praca Sprzedaż - Account Management, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi