- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac wynikających ze stosunku pracy i umów cywilnych
- Obsługa programu Płatnik
- Komunikacja urzędami: ZUS, PIP, UP
- Obsługa deklaracji i sprawozdań podatkowych PIT oraz PFRON i GUS
- Zarządzanie pracą podległego zespołu
- Sporządzanie raportów i analiz na potrzeby Zarządu
- Koordynacja procesów kadrowych (m.in. zatrudniania pracowników, rozliczenia umów cywilnoprawnych, urlopów, rozliczania czasu pracy, wystawiania świadectw pracy, itp.)
- Współudział w kształtowaniu i realizacji polityki kadrowo-płacowej zgodnej
ze strategią i celami firmy
- Wykształcenie wyższe - kierunkowe
- Kilkuletnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac
(mile widziane w branży produkcyjnej)
- Znajomość przepisów dotyczących podatku od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych i prawa pracy
- Kompetencje organizacyjne i zarządcze
- Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel),
- Dokładność, odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie oraz komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Ponadto mile widziane będą:
- znajomość kadrowo-płacowych systemów informatycznych np. TETA
Ze swej strony oferujemy:
- Ciekawą, pełną wyzwań pracę
- Stabilne zatrudnienie w firmie z tradycjami, będącej liderem w swojej branży
- Możliwość wsparcia rozwoju osobistego poprzez udział w finansowaniu szkoleń
i studiów
DFME DAMEL S.A. działa na rynku górniczym od blisko 80 lat i jest... Rozwiń
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
Utwórz powiadomienie e-mailZapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.