Opis stanowiska pracy
Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy pracownika na stanowisko:
Kierownik działu logistyki
Główne zadania i obowiązki:
- zarządzanie zespołem pracowników;
- rejestracja operacji logistycznych i tworzenie dokumentów z tym związanych;
- nadzór i zapewnienie prawidłowego funkcjonowania obiegu dokumentacji w procesach logistycznych;
- przeprowadzanie operacji związanych z obiegiem materiałowym;
- analiza i weryfikacja danych w systemach;
- codzienna analiza zapasów i przepływów materiałowych;
- kontrola stanów magazynowych;
- dbanie o prawidłowe stany magazynowe;
- przeprowadzenie inwentaryzacji miesięcznych, kwartalnych i rocznych;
- współpraca z dostawcami i odbiorcami towarów;
- uczestnictwo w kontroli i uzupełnianiu danych analitycznych;
- praca zgodnie z obowiązującymi przepisami, zasadami i zintegrowanymi systemami;
- utrzymywanie i ciągłe doskonalenie procesów w oparciu o Lean Manufacturing i 5S;
- inne działania operacyjne.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe;
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem ludzi;
- zdolności analityczne i organizacyjne związane z nadzorowaniem wieloetapowego procesu oraz radzeniem sobie z dużą ilością danych;
- sprawność w posługiwaniu się arkuszami kalkulacyjnymi, systemami ERP i MES;
- samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz standardy pracy;
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku co najmniej 2 lata;
- dyspozycyjność, dobra organizacja pracy własnej.
Oferujemy:
- umowę o pracę;
- atrakcyjne wynagrodzenie;
- możliwość zdobycia doświadczenia w renomowanej, nowoczesnej firmie.
Prezentacja firmy
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne r...
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – specjalizujemy się w usługach z zakresu doradztwa personalnego, jak i restrukturyzacji w obszarze HR, rekrutacji i outsourcingu pracowniczym.
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 28/11/2016
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas określony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Wyższe inżynierskie
- Branża / kategoria:
- Praca Kadra zarządzająca