Kierownik działu HR
Miejsce pracy: Gorzów WielkopolskiZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Koordynowanie zadań w zakresie ewidencjonowania czasu pracy, naliczania i rozliczanie wynagrodzeń, przygotowywania umów, aneksów, świadectw pracy, prowadzenia akt osobowych
• Reprezentacja firmy przed ZUS, US, PFRON
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i wdrożeniowych
• Budowanie strategii i realizacja projektów, procesów i procedur HR
• Wsparcie innych działów w zakresie Prawa Pracy
• Utrzymywanie pozytywnego środowiska pracy, dbałość o dobrą atmosferę i integrację oraz budowanie zaangażowania
WYMAGANIA:
• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
• Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań, procesów i procedur HR
• Bardzo dobra znajomość przepisów Prawa Pracy oraz rozliczania czasu pracy
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego
• Wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office