Opis stanowiska
Zakres:
• Koordynacja, rozliczanie i monitoring pracy działu handlowego (biuro w Lublinie)
• Przygotowywanie ofert i prezentacji handlowych
• Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie relacji biznesowych na terenie całej Polski (wyjazdy służbowe)
• Przygotowywanie prezentacji rozwiązań dla klientów
• Tworzenie i realizacja planu sprzedaży oraz raportowanie wyników
Oferujemy:
• samodzielną i stabilną pracę
• praca z młodym i dynamicznym zespołem
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• stałe wynagrodzenie + atrakcyjny system premiowy
• możliwość awansu w strukturach firmy
• udział w specjalistycznych szkoleniach i kursach
Wymagania
• Minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w zarządzaniu sprzedażą popartego sukcesami (preferowane w branży informatycznej)
• Umiejętność budowania, motywowania i szkolenia podległego zespołu
• Umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji handlowych
• Komunikatywność oraz zdolność do wymiany doświadczeń
• Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
• Prawo jazdy kat. B
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Czas trwania umowy
- docelowo na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe magisterskie
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca
