W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
Kierownik działu BHP i Ochrony Środowiska
Miejsce pracy: Dąbrowa GórniczaDla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy doświadczonego Kandydata na stanowisko: Kierownik działu BHP i Ochrony Środowiska.
Zakres obowiązków:
- kierowanie kilkuosobowym działem BHP i OŚ
- tworzenie i wdrażanie strategii oraz szerzenie kultury BHP, ochrony środowiska i p.poż. wśród pracowników
- audyty procesów produkcyjnych w zakresie zgodności z wymaganiami BHP, ochrony środowiska i ppoż.
- organizacja i prowadzenie szkoleń z zakresu BHP i Ochrony Środowiska
- dokonywanie oceny ryzyka zawodowego
- współuczestniczenie w ustalaniu przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych na terenie zakładu
- reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi oraz organami kontroli
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe w zakresie BHP
- min. 4-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte na podobnym stanowisku w firmie o profilu produkcyjnym
- bardzo dobra znajomość j. angielskiego
- doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem
- bardzo dobra znajomość aktualnych wymogów prawnych w zakresie BHP i Ochrony Środowiska
- doświadczenie w reprezentacji firmy przez organami zewnętrznymi (np. urzędy, starostwa)
Korzyści:
- bardzo duża autonomia i możliwość implementacji swoich pomysłów
- możliwość rozwoju zawodowego (szeroki pakiet szkoleń)
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- pakiet benefitów oraz narzędzia pracy
- praca w rozpoznawanej, stabilnej firmie, znajdującej się w fazie dużego wzrostu i poszerzania gamy produktów oraz odbiorców