Kierownik ds. rekrutacji (Recruitment Manager)
Warszawa Kierownik ds. rekrutacji (Recruitment Manager)
Warszawa
NR REF.: 1079435
Dla jednego z naszych Klientów, działającego w branży usługowej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Kierownika ds. Rekrutacji.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie oraz koordynowanie procesów rekrutacyjnych w organizacji. Projekty rekrutacyjne będą dotyczyły całego przekroju stanowisk. Kluczowe zadania obejmowały będą: poszukiwania kandydatów z wykorzystaniem różnych technik rekrutacyjnych, screening profili kandydatów, tworzenie oraz aktualizowanie bazy danych kandydatów, aranżowanie spotkań z kandydatami, przeprowadzanie interview, tworzenie raportów. Poza kompleksową organizacją procesów rekrutacyjnych Kierownik ds. Rekrutacji odpowiedzialny będzie za zarządzanie kilkuosobowym zespołem pracowników oraz współpracą z hiring managerami.
Od Kandydatów oczekujemy wykształcenia wyższego oraz doświadczenia na podobnym stanowisku. Mile widziane doświadczenie w rekrutacji do sieci sprzedaży. Kandydat powinien umiejętnie posługiwać się programem MS Excel oraz posiadać rozwinięte umiejętności analityczne. Poszukujemy osób komunikatywnych i otwartych oraz wykazujących się dobrą organizacją pracy i umiejętnością priorytetyzowania zadań. Mile widziane osoby z agencji rekrutacyjnej.
Nasz Klient oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz szeroki pakiet benefitów, a także udział w ciekawych projektach, możliwości rozwoju, jak i również zatrudnienie w profesjonalnym środowisku pracy.
Warszawa
NR REF.: 1079435
Dla jednego z naszych Klientów, działającego w branży usługowej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko Kierownika ds. Rekrutacji.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie oraz koordynowanie procesów rekrutacyjnych w organizacji. Projekty rekrutacyjne będą dotyczyły całego przekroju stanowisk. Kluczowe zadania obejmowały będą: poszukiwania kandydatów z wykorzystaniem różnych technik rekrutacyjnych, screening profili kandydatów, tworzenie oraz aktualizowanie bazy danych kandydatów, aranżowanie spotkań z kandydatami, przeprowadzanie interview, tworzenie raportów. Poza kompleksową organizacją procesów rekrutacyjnych Kierownik ds. Rekrutacji odpowiedzialny będzie za zarządzanie kilkuosobowym zespołem pracowników oraz współpracą z hiring managerami.
Od Kandydatów oczekujemy wykształcenia wyższego oraz doświadczenia na podobnym stanowisku. Mile widziane doświadczenie w rekrutacji do sieci sprzedaży. Kandydat powinien umiejętnie posługiwać się programem MS Excel oraz posiadać rozwinięte umiejętności analityczne. Poszukujemy osób komunikatywnych i otwartych oraz wykazujących się dobrą organizacją pracy i umiejętnością priorytetyzowania zadań. Mile widziane osoby z agencji rekrutacyjnej.
Nasz Klient oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz szeroki pakiet benefitów, a także udział w ciekawych projektach, możliwości rozwoju, jak i również zatrudnienie w profesjonalnym środowisku pracy.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.