Grupa Work Service świadczy kompleksowe usługi zarządzania personelem oraz doboru i rekrutacji pracowników od ponad 10 lat. Jesteśmy niekwestionowanym liderem w branży Human Resources w Polsce. Opieramy swoje działania na wieloletnim doświadczeniu i wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi pracy. Działamy na terenie całej Polski poprzez sieć 25 biur i 150 mobilnych doradców personalnych.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Obecnie dla Naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Key Account Manager
Miejsce pracy: Wrocław
Województwo: dolnośląskie
Branża: Sprzedaż - Account Management
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Godziny pracy: Pełny etat

Work Service S.A. tworzy jedną z wiodących polskich grup kapitałowych – Grupę Work Service – lidera w dziedzinie doradztwa personalnego, zarządzania zasobami ludzkimi i outsourcingu funkcji. W związku z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Key Account Manager

Zadania na stanowisku:

  • Realizowanie celów sprzedażowych poprzez pozyskiwanie oraz obsługę klientów
  • Bieżące analizowanie potrzeb klientów
  • Rozwój długofalowej współpracy z pozyskanymi Klientami

 

Wymagania:

  • Doświadczenie w sprzedaży usług B2B
  • Doświadczenie w branży HR będzie dodatkowym atutem
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Wykształcenie wyższe, mile widziane ekonomiczne
  • Udokumentowane sukcesy sprzedażowe
  • Wysoka motywacja do realizacji wytyczonych celów
  • Odpowiedzialność, systematyczność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • Czynne prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do założenia własnej działalności gospodarczej

 

Wybranym kandydatom oferujemy:

  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Ciekawą, pełną wyzwań pracę w młodym i dynamicznym zespole

 


Prosimy o dołączenie do życiorysu i podpisanie następującej klauzuli: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926) ."

bottom