Opis stanowiska
W związku z dynamicznym rozwojem Petrosoft.pl poszukujemy kandydata do sprzedaży systemów klasy ERP firmy Comarch
Zadaniem kandydata będzie sprzedaż zaawansowanych rozwiązań Comarch
Opis stanowiska:
- poszukiwanie nowych klientów na zakup oprogramowania i wdrożenie
- organizowanie prezentacji handlowych
- przygotowywanie i składanie ofert na oprogramowanie, wdrożenie i sprzęt firmy DELL
- negocjacje oraz podpisywanie umów na oprogramowanie, wdrożenie i serwis
Oferujemy : pakiet szkoleń, ciekawą pracę , system motywacyjny oraz ścieżkę rozwoju zawodowego
Wymagania
- wyższe wykształcenie ekonomiczne lub informatyczne (ewentualnie 5 rok studiów)
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- bardzo dobra znajomość MS Office
- miła aparycja i dobra komunikatywność
- bardzo dobra znajomość rynku informatycznego
-
minimum roczne doświadczenie w sprzedaży oprogramowania do zarządzania
- Profesjonalne wprowadzenie w obowiązki i szkolenia
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Przyjazną atmosferę pracy
- Umowę o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Czas trwania umowy
- po 6 miesiącach umowa na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Wynagrodzenie
- 1PLN - 1PLN / Miesięcznie (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- premia za wyniki, samochód
- Branża / kategoria
- Praca IT - ERP
Informacja prawna pracodawcy
2. Dane osobowe pozyskane w procesie rekrutacji będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi, jeżeli te roszczenia będą dotyczyły prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes.
3. Podanie danych identyfikacyjnych, kontaktowych, o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu kariery jest obowiązkowe i konieczność ich podania wynika z przepisów prawa pracy. Przesłanie w zgłoszeniu rekrutacyjnym dodatkowych danych osobowych, np. wizerunku, informacji o zainteresowaniach i innych nie jest konieczne dla wzięcia udziału w rekrutacji; brak ich podania nie rodzi po Twojej stronie negatywnych konsekwencji. Podanie tych danych jest dobrowolne. Uznajemy, że przesyłając je, wyrażasz tym samym zgodę na ich przetwarzanie przez Petrosoft.pl Technologie Informatyczne Sp. z o.o. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali te dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w zgłoszeniu rekrutacyjnym.
4. Twoje dane osobowe mogą być przekazane podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi związane z realizacją procesu rekrutacji - tylko w takim zakresie, w jakim jest to niezbędne do świadczenia tych usług.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez 3 miesiące od wpłynięcia zgłoszenia rekrutacyjnego. Jeśli wyrazisz na to zgodę, Dane te będą przetwarzane dla celów przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy.
6. Masz prawo dostępu do swoich danych osobowych, w szczególności:
a) uzyskania ich kopii,
b) sprostowania ich zawartości,
c) cofnięcia lub ograniczenia zgody na ich przetwarzanie (pozostaje to jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed momentem jej cofnięcia),
d) żądania ich usunięcia,
e) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
f) przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych.
7. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznasz, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
Zapoznałem się z informacją o zasadach przetwarzania moich danych osobowych w ramach procedury rekrutacyjnej. Zgadzam się na przetwarzanie przez Petrosoft.pl Technologie Informatyczne Sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.