Subskrypcja powiadomień powiodła się. Będziesz jednym z pierwszych, którzy dowiedzą się o podobnych zleceniach. Zawsze możesz zmienić wyrażone uprawnienia w ustawieniach przeglądarki.
Goldman Recruitment jest firmą doradztwa personalnego wyspecjalizowaną w realizowaniu projektów rekrutacyjnych głównie w obszarze finansów metodą Search & Selection oraz Executive Search. Wąski profil działalności przekłada się na profesjonalne podejście do realizacji powierzonych nam projektów oraz na szybkość i skuteczność w działaniu.
Zapraszamy osoby z doświadczeniem w rekrutacji IT, bądź w branży IT do udziału w Goldman Recruitment Leadership Program. Jego uczestnicy mają możliwość objęcia stanowiska liderskiego już po 20 miesiącach pracy.
Junior IT Recruitment Consultant
Miejsce pracy: Warszawa
Wynagrodzenie: atrakcyjne
Nr ref. 16265
W trakcie programu:
• odbędziesz szkolenie wprowadzające,
• nauczymy cię warsztatu rekrutera (jeśli nie masz doświadczenia w rekrutacji),
• będziesz miał okazję samodzielnie realizować projekty rekrutacyjne w obszarze IT: od stanowisk specjalistycznych do managerskich,
• otrzymasz odpowiedzialność za zarządzanie relacjami z klientem,
• nauczymy Cię, jak rozwijać biznes i pozyskiwać nowych klientów,
• będziesz miał okazję poznać wielu interesujących ludzi z różnych branż, zarówno klientów, jak i kandydatów,
• będziesz miał okazję zaangażować się w dodatkowe projekty wewnętrzne np. z obszaru employer brandingu, wdrażania systemów, procesów i procedur, marketingu,
• będziesz uczestniczyć w projekcie międzynarodowego rozwoju i powstawania nowych biur Goldman Recruitment za granicą.
Program skierowany jest do osób, które:
• posiadają doświadczenie w branży IT, nie musisz posiadać doświadczenia w rekrutacji
• posługują się dobrze językiem angielskim,
• szybko się uczą,
• interesują się biznesem, są ciekawi świata,
• potrafią się dobrze komunikować i są nastawione na klienta,
• posiadają umiejętności analityczne, a jednocześnie syntezy i myślenia strategicznego,
• chcą w niedługiej perspektywie czasu budować i rozwijać własny zespół.
Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?
