HRO Personnel to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi – w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:
Junior Credit Controller
Numer referencyjny: LJCC/WAW/2017
Miejsce pracy: Warszawa Mokotów
Zakres obowiązków:
• monitorowanie wierzytelności oraz analiza dostarczonych danych;
• weryfikacja dokumentów i faktur pod kątem poprawności;
• wstępna windykacja (kontakt mailowy, telefoniczny, wysyłka wezwań do zapłaty);
• nadzór sald należności, przygotowywanie i wysyłka;
• tworzenie raportów i analiz.
Wymagania:
• biegła znajomość język angielskiego w mowie i w piśmie;
• bardzo dobra znajomość programu MS Excel (mile widziane VBA);
• wysoko rozwinięte zdolności analityczne;
• dokładność oraz sumienność;
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
Oferujemy:
• możliwość zdobycia doświadczenia w firmie, będącej jednym z liderów w branży elektronicznej;
• możliwość rozwoju oraz awansu w strukturach firmy;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• pracę na pełen etat oraz atrakcyjne wynagrodzenie;
• pakiet benefitów pozapłacowych (multisport, opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków).
Prosimy o umieszczenie w temacie wiadomości numeru referencyjnego oferty: LJCC/WAW/2017
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
