Opis stanowiska pracy
- Aktywne pozyskiwanie Klientów na danym rejonie,
- Doradztwo techniczno-handlowe oraz dobór oferty do potrzeb Klienta,
- Bieżąca współpraca z wewnętrznymi działami firmy,
- Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki to mechanika i budowa maszyn, elektrotechnika lub automatyka,
- Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Znajomość branży przemysłowej oraz zagadnień z dziedziny budowy maszyn,
- Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikacje,
- Gotowość do podjęcia pracy mobilnej,
- Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Wynagrodzenie w przedziale 4 000 - 6 000 PLN brutto/miesięcznie,
- Możliwość rozwoju zawodowego – atrakcyjny pakiet szkoleń,
- Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy.
Osoba kontaktowa:
Klaudia Szpila
Nr telefonu: 12 375 14 08
Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania aktualnej aplikacji.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie klauzuli "Wyrażam zgodę na przechowywanie i przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. Nr 133 poz.883) ".
Prezentacja firmy
Praca tymczasowa dostarcza elastycznych rozwiązań personalnych, p...
Praca tymczasowa dostarcza elastycznych rozwiązań personalnych, pozwala na redukcję kosztów kadrowych oraz istotnie skraca czas pozyskiwania wartościowych pracowników. Jest doskonałym narzędziem pozwalającym na rozwiązanie szeregu problemów stojących przed współczesnymi Polskimi firmami.
Agencja Pracy Tymczasowej AP UNIAPOL Development rozumiejąc te wyzwania, proponuje swoje usługi stawiając do Państwa dyspozycji profesjonalny personel, który doradzi wybór najbardziej efektywnych rozwiązań dla Państwa przedsiębiorstwa.
AP UNIAPOL DEVELOPMENT działa zarówno na terenie Polski jak i Unii Europejskiej od momentu otwarcia rynku pracy dla polskich pracowników
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 02/09/2015
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na okres próbny
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 2 lata
- Min. wykształcenie:
- Wyższe inżynierskie
- Branża / kategoria:
- Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi