Devire to międzynarodowa firma specjalizująca się w usługach rekrutacji, outsourcingu i employer brandingu.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Od ponad 30 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.
Nasze biura zlokalizowane są w Warszawie, Wrocławiu, Poznaniu, Katowicach oraz Monachium, Frankfurcie, Pradze i Hradec Kralove.
Specjalista ds. sprzedaży eksportowej na region DACH
Lokalizacja: Woj. dolnośląskieTwoja przyszła Firma / Your future Company
Naszym Klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna będąca liderem w branży HVAC, dostarczająca swoje produkty do szerokiego grona odbiorców. W zawiązku z dynamicznym rozwojem szukamy doświadczonych kandydatów na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży eksportowej na region DACH.
Zakres obowiązków:
- Budowanie i utrzymywanie silnych relacji handlowych z Klientami firmy na terenie krajów niemieckojęzycznych.
- Pozyskiwanie klientów mające na celu wzrost wielkości sprzedaży oraz rozbudowę portfela klientów.
- Koordynowanie działań i pośredniczenie w relacji między spółką i Klientami.
- Współpraca z działami firmy w celu maksymalizacji zadowolenia Klienta.
- Wyjazdy służbowe stanowią około 30% czasu pracy w skali miesiąca.
Nasz klient oferuje:
- Stanowisko w dynamicznym międzynarodowym środowisku w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka medyczna dla całej rodziny, karta multisport oraz bogaty pakiet socjalny, niezbędne narzędzia pracy.
- Dostęp do najnowszych technologii, zaplecza technicznego oraz pełne wsparcie i szkolenia.
- Elastyczny czas pracy, po okresie wdrożenia możliwośc pracy w systemie home-office.
U kandydatów zwracamy uwagę na:
- Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub ekonomiczne.
- Minimum 2-3 – letnie doświadczenie w pracy na ww. stanowisku lub podobnym na rynkach niemieckojęzycznych.
- Znajomość języka niemieckiego w stopniu biegłym (poziom C1/C2).
- Mile widziana znajomość języka angielskiego.
- Gotowość do dobywania podróży służbowych.
- Umiejętność budowania silnych relacji z Klientami.
- Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu.
- Wysoka kultura osobista.
