inspektor

Opis stanowiska pracy

Komenda Miejska Policji w Bydgoszczy

Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

inspektor

Komenda Miejska Policji w Bydgoszczy
ul. Wojska Polskiego 4f
85-171 Bydgoszcz


Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• sporządzanie bieżącej oceny zagrożeń przestępczością na terenie miasta Bydgoszczy i powiatu bydgoskiego określającej miejsca zagrożenia, w celu odpowiedniego rozmieszczenia sił i środków, stosownie do przewidywanego zagrożenia w określonym miejscu i czasie,
• planowanie dyslokacji sił przydzielonych z Oddziału Prewencji Policji w Bydgoszczy oraz Wydziału Patrolowego, Straży Miejskiej oraz patroli wspólnych Policji i Żandarmerii Wojskowej,
• przygotowywanie analizy stanu bezpieczeństwa powiatu bydgoskiego dla potrzeb dyslokacji służby celem wykorzystania przez podległe jednostki przy sporządzaniu planów dyslokacji (analiz miesięcznych, analiz bieżących wynikających z niepokojącego wzrostu ilości zdarzeń w poszczególnych kategoriach oraz opracowywanie wyników),
• nadzorowanie i koordynowanie działań w zakresie poprawy efektywności pełnionej służby patrolowej w Bydgoszczy i powiecie bydgoskim oraz przedstawianie propozycji dotyczących nowych, efektywnych rozwiązań tych zagadnień,
• organizowanie wzmożonych działań mających na celu zwiększenie ilości zatrzymywanych sprawców przestępstw i wykroczeń na gorącym uczynku,
• wprowadzanie do policyjnego systemu informacyjnego TOPOGRAFIA danych obejmujących informacje o zdarzeniach kryminalnych zaistniałych na terenie miasta Bydgoszczy i powiatu bydgoskiego,
• nadzorowanie terminowego i rzetelnego wprowadzania danych do systemów SESPOL i PATROL przez jednostki podległe KMP w Bydgoszczy,
• organizowanie służb ponadnormatywnych na terenie miasta Bydgoszczy realizowanych na podstawie porozumień pomiędzy Prezydentem Miasta Bydgoszczy a Komendantem Miejskim Policji w Bydgoszczy, prowadzenie nadzoru nad prawidłowym wykorzystywaniem środków finansowych przeznaczonych na ten cel.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
bariery architektoniczne: wejście główne do budynku jest dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim, brak progów utrudniających wjazd, na parterze budynku znajduje się toaleta przystosowana dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim, zapewniona jest odpowiednia szerokość drzwi oraz ciągów komunikacyjnych, brak możliwości poruszania się wózkiem inwalidzkim na wyższych kondygnacjach – brak wind.
narzędzia i materiały pracy: biurko, komputer, faks, telefon, nie występują uciążliwe, szkodliwe oraz niebezpieczne warunki pracy.


Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Aplikacje przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Oferta powinna zawierać tylko wymagane dokumenty w kserokopii, proszę nie załączać oryginałów. Oferty otrzymane lub uzupełnione po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Kandydatka/kandydat spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszych etapów naboru, o czym będą powiadomieni w BIP KMP w Bydgoszczy w zakładce „Praca w Policji” dalej „Aktualne ogłoszenia na stanowiska pracy w korpusie służby cywilnej KMP w Bydgoszczy – informacja dla kandydatów o naborze nr 36052”. Zakres zagadnień obowiązujący na teście kompetencji będzie obejmował przede wszystkim wiedzę z zakresu ustawy o służbie cywilnej, zarządzenia KGP nr 768 z dnia 14 sierpnia 2007 roku, zarządzenia KGP nr 5 z dnia 20 czerwca 2016 roku oraz zarządzenia KGP nr 3 z dnia 06 lutego 2017 roku.
Informujemy, iż mile widziane są osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności. Dostarczonych dokumentów nie odsyłamy. Przewidziane wynagrodzenie na stanowisku inspektora 1218,00 zł brutto (słownie: jeden tysiąc dwieście osiemnaście złotych 00/100) + dodatek za wysługę lat (zgodnie z art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2018 r. o służbie cywilnej). Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 52- 588-12-62.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też inną cechę prawnie chronioną.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

1 rok i 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
w obszarze pracy w administracji lub 1 rok pracy w obszarze dyslokacji służby

pozostałe wymagania niezbędne:

• właściwe planowanie o organizacja pracy,
• umiejętność komunikacji oraz umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
• kreatywność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• umiejętność analitycznego myślenia,
• znajomość programów pakietu Office,
• posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych objętych klauzulą ,,poufne” lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t. j.: Dz. U. z 2016 r., poz. 1167).

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na zamieszczenie imienia i nazwiska kandydatki/kandydata na stronie internetowej BIP KMP w Bydgoszczy w zakładce wolne stanowiska w służbie cywilnej w chwili spełnienia wymagań formalnych i zakwalifikowania się do dalszych etapów naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j.: Dz. U. z 2016 r., poz. 922),
• kwestionariusz osobowy dla kandydatki/kandydata, (kwestionariusz jest dostępny na stronie BIP KMP w Bydgoszczy w zakładce „Praca w Policji” dalej „Aktualne ogłoszenia na stanowiska pracy w korpusie służby cywilnej w KMP w Bydgoszczy”).
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych objętych klauzulą ,,poufne” lub oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t. j.: Dz. U. z 2016 r., poz. 1167).

Dokumenty należy złożyć do: 2018-10-26
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

Prezentacja firmy

Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Public... Pracodawca opublikował ofertę pracy w ramach Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

26/10/2018

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas nieokreślony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

1 rok

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna