W Grafton Recruitment skupiamy się nie tylko na fachowych umiejętnościach, ale również na indywidualnych cechach osobowościowych, stylu pracy i celach zawodowych każdego kandydata. Dzięki temu możemy dopasować najlepszą ofertę pracy, która sprosta oczekiwaniom i potrzebom naszych kandydatów.
Współpracujemy z tysiącami firm w Polsce, działającymi w różnych branżach, co daje naszym kandydatom dostęp do szerokiej gamy ofert pracy i możliwości rozwoju kariery. Nasza obecność na terenie całej Polski, w tym w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Krakowie, Katowicach i Łodzi, oraz prowadzenie projektów w Trójmieście, pozwala nam na skuteczne i sprawne działanie na rzecz naszych kandydatów i klientów. Certyfikat Great Place To Work® to dowód, że jest nam w naszej firmie dobrze, że w tym miejscu stawiamy na komunikację, rozwój, wellbeing. To miejsce, w które chcemy się angażować dlatego kariera naszych kandydatów jest w dobrych rękach.
Dowiedz się więcej na www.grafton.pl
HR Specialist - SSC/BPO sector
Miejsce pracy: PoznańFor our Client - leading global organization - we are currently looking for a qualified HR Specialist to join the team in company's back office in Poznań
Main responsibilities:
- Deliver administrative support for the entire employee life cycle (onboarding, contracts preparation, certificates, reference letters, employment verifications, background checks, personal data and personnel files management etc.) for Europe region - Schedule interviews and post jobs for Europe region
- Provide superior customer service to employees and leaders
- Assist employees in a timely manner regarding local regulations, processes, HR policy and procedural questions and Workday manager and employee self-service process inquiries
- Liaise effectively and collaboratively with Global Client Partnering, Talent Acquisition, Global Total Rewards, Talent Management, Payroll and other support teams to resolve employee queries - Maintain appropriate level of process, program, and policy knowledge in order to assist employees
Requirements:
- 1-3 years of work experience in Human Resources, Administrationor
- Very good English
- Strong MS Office skills
- Outstanding listening skills with ability to navigate and consult with employees
- Exceptional time management, organizational, prioritization and follow-up skills
- Work effectively in a team environment
- Working knowledge of Workday nice to have
Benefits:
- Competitive salary and friendly working environment
- Bonus package
- Professional growth within company's structures
