HR Performance Management Assistant
Warszawa HR Performance Management Assistant
Warszawa
NR REF.: 1082527
Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z sektora usług prawnych, poszukujemy aktualnie kandydatów na stanowisko HR Performance Management Assistant. Osoba ta dołączy do rozwijającego się Centrum Usług Wspólnych w Warszawie.
Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wsparcie procesów związanych z ocenami okresowymi oraz zarządzania talentami pracowników z całej Europy. Codzienne obowiązki obejmowały będą administracyjne wsparcie procesów oceny, gromadzenie niezbędnych danych i przygotowywanie analiz efektywności pracy pracowników, będących podstawą do formułowania rekomendacji dotyczących awansów i wynagrodzeń. Osoba na tym stanowisku będzie pozostawać w bliskiej współpracy z managerami i partnerami firmy, członkami zespołu HR i HRIS.
Poszukujemy kandydatów posiadających pierwsze doświadczenia w obszarze HR, szczególnie z zakresu ocen okresowych lub zarządzania talentami. Kandydaci powinni biegle posługiwać się językiem angielskim oraz programem Excel, będącym podstawowym narzędziem pracy na tym stanowisku.
Nasz Klient oferuje korzystne wynagrodzenie, pakiet benefitów pozapłacowych oraz możliwość pracy w profesjonalnym, międzynarodowym środowisku.
Warszawa
NR REF.: 1082527
Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji z sektora usług prawnych, poszukujemy aktualnie kandydatów na stanowisko HR Performance Management Assistant. Osoba ta dołączy do rozwijającego się Centrum Usług Wspólnych w Warszawie.
Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za wsparcie procesów związanych z ocenami okresowymi oraz zarządzania talentami pracowników z całej Europy. Codzienne obowiązki obejmowały będą administracyjne wsparcie procesów oceny, gromadzenie niezbędnych danych i przygotowywanie analiz efektywności pracy pracowników, będących podstawą do formułowania rekomendacji dotyczących awansów i wynagrodzeń. Osoba na tym stanowisku będzie pozostawać w bliskiej współpracy z managerami i partnerami firmy, członkami zespołu HR i HRIS.
Poszukujemy kandydatów posiadających pierwsze doświadczenia w obszarze HR, szczególnie z zakresu ocen okresowych lub zarządzania talentami. Kandydaci powinni biegle posługiwać się językiem angielskim oraz programem Excel, będącym podstawowym narzędziem pracy na tym stanowisku.
Nasz Klient oferuje korzystne wynagrodzenie, pakiet benefitów pozapłacowych oraz możliwość pracy w profesjonalnym, międzynarodowym środowisku.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
