HR Manager
Olsztyn HR Manager
Olsztyn
NR REF.: 1109268
Twoja następna firma
Naszym klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna. Firma z w wieloletnią tradycją, lider w swoim sektorze, który prężnie rozwija się na rynku. Aktualnie nasz klient poszukuje HR Managera, który swoim doświadczeń i zaangażowaniem będzie wspierał dynamiczny rozwój organizacji w Polsce.
Twoje następne stanowisko
Osoba zatrudniona na stanowisku HR Managera wraz z Managing Director’em oraz wyższą kadrą managerską będzie aktywnie uczestniczyć w tworzeniu strategii rozwoju organizacji w Polsce. Jej zadaniem będzie wsparcie organizacji w kontekście wszelkich zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w ramach dwóch zakładów produkcyjnych. HR Manager będzie raportować do centrali w Europie oraz lokalnie do Managing Director’a. Będzie odpowiadać za dostosowanie polityki HR na rynek lokalny oraz stworzenie lokalnych polityk oraz regulaminów. Kandydat na tym stanowisku, będzie miał też możliwość kreowania nowych pomysłów i rozwiązań, na bazie swoich dotychczasowych doświadczeń. HR Manager odpowiadać będzie za obszar wynagrodzeń i benefitów, aktualizowanie opisów stanowisk, polityk, procedur HR. Ponadto do zadań HRM należeć będzie koordynacja procesów kadrowo-płacowych oraz diagnoza potrzeb i rozwój w zakresie tzw. „miękkiego HR”, takich jak rekrutacja, szkolenia i rozwój, zarządzanie talentami oraz ocena okresowa. Ważnym aspektem pracy będzie również bieżąca współpraca i doradztwo managerom liniowym.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Od Kandydatów oczekujemy min 4-letniego doświadczenia zdobytego na podobnym stanowisku (HR Manager lub HR Dyrektor). Warunkiem niezbędnym będzie doświadczenie zdobyte na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej lub pokrewnej. Od kandydatów oczekujemy biegłej lub bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Poszukujemy osób zaangażowanych w pracę, o wysokich zdolnościach interpersonalnych i proaktywnej postawie.
Co zyskujesz?
Nasz klient oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie. Stanowisko z możliwością rozwoju, ciekawe wyzwania i pracę w międzynarodowym środowisku.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli oferta spełnia Twoje oczekiwania, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV w języku angielskim.
Olsztyn
NR REF.: 1109268
Twoja następna firma
Naszym klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna. Firma z w wieloletnią tradycją, lider w swoim sektorze, który prężnie rozwija się na rynku. Aktualnie nasz klient poszukuje HR Managera, który swoim doświadczeń i zaangażowaniem będzie wspierał dynamiczny rozwój organizacji w Polsce.
Twoje następne stanowisko
Osoba zatrudniona na stanowisku HR Managera wraz z Managing Director’em oraz wyższą kadrą managerską będzie aktywnie uczestniczyć w tworzeniu strategii rozwoju organizacji w Polsce. Jej zadaniem będzie wsparcie organizacji w kontekście wszelkich zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w ramach dwóch zakładów produkcyjnych. HR Manager będzie raportować do centrali w Europie oraz lokalnie do Managing Director’a. Będzie odpowiadać za dostosowanie polityki HR na rynek lokalny oraz stworzenie lokalnych polityk oraz regulaminów. Kandydat na tym stanowisku, będzie miał też możliwość kreowania nowych pomysłów i rozwiązań, na bazie swoich dotychczasowych doświadczeń. HR Manager odpowiadać będzie za obszar wynagrodzeń i benefitów, aktualizowanie opisów stanowisk, polityk, procedur HR. Ponadto do zadań HRM należeć będzie koordynacja procesów kadrowo-płacowych oraz diagnoza potrzeb i rozwój w zakresie tzw. „miękkiego HR”, takich jak rekrutacja, szkolenia i rozwój, zarządzanie talentami oraz ocena okresowa. Ważnym aspektem pracy będzie również bieżąca współpraca i doradztwo managerom liniowym.
Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Od Kandydatów oczekujemy min 4-letniego doświadczenia zdobytego na podobnym stanowisku (HR Manager lub HR Dyrektor). Warunkiem niezbędnym będzie doświadczenie zdobyte na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej lub pokrewnej. Od kandydatów oczekujemy biegłej lub bardzo dobrej znajomości języka angielskiego. Poszukujemy osób zaangażowanych w pracę, o wysokich zdolnościach interpersonalnych i proaktywnej postawie.
Co zyskujesz?
Nasz klient oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie. Stanowisko z możliwością rozwoju, ciekawe wyzwania i pracę w międzynarodowym środowisku.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli oferta spełnia Twoje oczekiwania, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne CV w języku angielskim.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
