HR Manager
Kraków HR Manager
Kraków
NR REF.: 1121083
Dla Krakowskiego centrum SSC poszukujemy HR Managera, który obejmie opieką procesy koordynowane wewnętrznie oraz skoordynuje vendorów zewnętrznych (payroll, kadry). Nasz klient to duże centrum i wielojęzyczne środowisko pracy, które dynamicznie się rozwija i zmienia.
Zadaniem HR Managera jest kreowanie dobrych warunków pracy, dbanie o rozwój ludzi, wspieranie projektów wewnętrznych, współpraca z vendroami. HR Manager to osoba odpowiedzialna za politykę, procedury, doradztwo/konsultacje w obszarze prawa pracy. Jest osobą kontaktową dla Inspekcji Pracy czy ZUSu oraz co najważniejsze wsparciem dla operacji i managerów.
Od kandydatów wymagamy min 3 letniego doświadczenia na stanowisku HR Manager/Business Partner w organizacji zatrudniającej min 300 osób. Oczekujemy rozumienia specyfiki środowiska SSC i BPO. Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy wymagamy płynnej znajomości języka angielskiego.
Kraków
NR REF.: 1121083
Dla Krakowskiego centrum SSC poszukujemy HR Managera, który obejmie opieką procesy koordynowane wewnętrznie oraz skoordynuje vendorów zewnętrznych (payroll, kadry). Nasz klient to duże centrum i wielojęzyczne środowisko pracy, które dynamicznie się rozwija i zmienia.
Zadaniem HR Managera jest kreowanie dobrych warunków pracy, dbanie o rozwój ludzi, wspieranie projektów wewnętrznych, współpraca z vendroami. HR Manager to osoba odpowiedzialna za politykę, procedury, doradztwo/konsultacje w obszarze prawa pracy. Jest osobą kontaktową dla Inspekcji Pracy czy ZUSu oraz co najważniejsze wsparciem dla operacji i managerów.
Od kandydatów wymagamy min 3 letniego doświadczenia na stanowisku HR Manager/Business Partner w organizacji zatrudniającej min 300 osób. Oczekujemy rozumienia specyfiki środowiska SSC i BPO. Ze względu na międzynarodowe środowisko pracy wymagamy płynnej znajomości języka angielskiego.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
